La lavandería industrial Elis Manomatic, situada en Almansa, ha logrado un nuevo convenio colectivo que beneficiará a aproximadamente 85 trabajadores de sus instalaciones. Este acuerdo, tras un proceso de negociación, incorpora una serie de mejoras laborales significativas para el personal.
Uno de los puntos más destacados del convenio es el incremento salarial del 14,21% que se aplicará a lo largo de cuatro años. Este aumento se implementará paulatinamente, asegurando una mejora real en el poder adquisitivo de los empleados. La medida supone un avance importante en la retribución de los trabajadores del sector, que han visto sus salarios afectados por la inflación y otros factores económicos en los últimos tiempos.
El convenio también pretende abordar otras condiciones laborales, garantizando la estabilidad y el bienestar del personal. Con esta medida, Elis Manomatic refuerza su compromiso con el desarrollo y la sostenibilidad del empleo en la región, mejorando la calidad de vida de sus trabajadores.
Estas mejoras se enmarcan en el contexto de transformaciones dentro de la industria de la lavandería industrial, donde la competitividad y las condiciones de trabajo son temas de constante atención. El acuerdo alcanzado en Almansa es un ejemplo de cómo la negociación y el diálogo pueden conducir a resultados beneficiosos para todas las partes involucradas.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
