La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) han alcanzado una acuerdo, tras las conversaciones mantenidas durante varias semanas, para que las modificaciones que el Gobierno de España va a introducir en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social permitan “que este sistema sea más justo, contributivo y solidario”.
Así lo ha confirmado el vicepresidente de UPTA y secretario general de UPTA CLM, Cesar García, que ha explicado que “la prioridad para conseguir este objetivo será la recuperación del Diálogo Institucional entre los autónomos, a través de las organizaciones más representativas, y el Ministerio de Trabajo, para poder resolver los cambios necesarios de forma consensuada”.
La propuesta sienta los pilares fundamentales para la “cotización en función de los ingresos reales del colectivo”, ha explicado Cesar García, para quien este nuevo marco normativo “fijará un sistema de tramos que beneficia de manera particular a las cotizaciones de los autónomos que tienen menos ingresos”.
“Por otro lado crea un sistema más justo” –ha concretado el secretario general de UPTA CLM- ya que “el actual no tiene en cuenta ningún parámetro en la cotización, que puede ser igual para directivos con altos ingresos que hacen trabajos de consultoría con ingresos millonarios como para un autónomo o emprendedor sin recursos económicos” y sin embargo la propuesta no incrementa la cotización a la gran mayoría que se encuentran en los términos medios de ingresos.
En este sentido, tanto UPTA como ATA creen que “la fórmula para poder establecer las modificaciones del sistema sería a través de la creación de una Comisión de Expertos en materia de Seguridad Social, que desarrollen sus trabajos de forma paralela a los que se están haciendo en la subcomisión del RETA”, ha añadido Cesar García.
Igualmente, otro asunto de relevancia en la propuesta será “la bonificación del 100% de la cuota de Seguridad Social para autónomos que estén en situación de incapacidad temporal”, algo que “es, sin duda, una magnifica medida social para nuestro colectivo, que tenemos que situar en la agenda de medidas urgentes y que constituye una de las históricas reivindicaciones”, ha aclarado el secretario general de UPTA CLM.
Entre las metas que se fija el colectivo para el futuro inmediato están las de “avanzar en detectar la situación del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE) a través del cruce de datos entre las Administraciones de Hacienda y Seguridad Social”, así como la posibilidad de “establecer competencias en esta materia al Cuerpo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social” y un régimen sancionador por incumplimientos en materia de regulación y contrato de los TRADES. “También habrá que incluir el Registro Administrativo de los Acuerdos de Interés Profesional (AIP)”, según Cesar García.
Igualmente sería conveniente establecer “un sistema de incentivos fiscales” para aquellos autónomos que quieran elevar su base de cotización a la Seguridad Social, por encima de la mínima, “en las mismas condiciones que tienen las aportaciones a los planes de pensiones privados, todo ello en el marco de una potencial reforma del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF)”, ha concluido el secretario general de UPTA CLM.
