La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha realizado una valoración sobre los recientes datos del paro del mes de diciembre en la región. Aunque no se ha revelado la cifra exacta de desempleo, el contexto socioeconómico ofrece preocupaciones persistentes respecto al mercado laboral de la comunidad autónoma.
Carrascosa ha insistido en la importancia de los aumentos salariales y el refuerzo de los servicios públicos de empleo como ejes fundamentales para el desarrollo económico de Castilla-La Mancha. En este sentido, se ha señalado el año 2026 como un momento clave para implementar estas mejoras que podrían contribuir a mitigar el desempleo y fomentar la estabilidad laboral.
La situación actual revela la necesidad de políticas públicas más efectivas que no solo promuevan el empleo, sino que también eleven los estándares de vida de los trabajadores. Asimismo, el fortalecimiento de los servicios públicos de empleo podría facilitar la inserción laboral, proporcionando mejores oportunidades de trabajo para los ciudadanos de la región.
El enfoque de UGT Castilla-La Mancha destaca la urgencia de estas medidas en un escenario donde la brecha salarial y la demanda de mayor inversión en infraestructuras laborales son temas cruciales para la comunidad autónoma. La apuesta por el diálogo social y la colaboración entre el gobierno regional y los sindicatos se presenta como un camino viable para alcanzar estos objetivos.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
