FSIE, UGT, USO y CCOO han dado inicio este martes a una serie de concentraciones públicas en Toledo con el objetivo de «visualizar la injusticia» que, según ellos, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes está cometiendo contra la enseñanza concertada en la región. Los sindicatos han exigido la creación de una mesa de diálogo para abordar diversas reclamaciones laborales, que incluyen la aplicación de la jubilación parcial, la reducción de la carga lectiva y el cobro de una paga de antigüedad.
A las puertas de la Consejería de Educación, los representantes sindicales reprocharon al consejero Amador Pastor su falta de disposición para escuchar sus peticiones. Jaime Romero Felipe, secretario provincial de FSIE Ciudad Real, denunció que la Administración regional ignora las solicitudes de mejora laboral que llevan años en trámite, afectando a unos 6.000 docentes y al personal de administración y servicios del sector.
Romero Felipe señaló que la situación se volvió insostenible en marzo, cuando la Administración se negó a negociar un convenio sobre jubilaciones parciales tras un cambio en la legislación estatal. «Hemos solicitado que nos convoque, antes de que finalice este curso, para negociar un nuevo acuerdo de jubilaciones parciales para que, de cara al próximo curso, los docentes conozcan y puedan acogerse a esta opción”, comentó.
Por su parte, Tomás Seco de Herrera, coordinador y secretario de USO Castilla-La Mancha a la Federación de Enseñanza, criticó la falta de avances en las negociaciones desde su última reunión con la viceconsejera de Educación. Asimismo, denunció que la Administración carece de una partida presupuestaria para financiar la jubilación parcial en la enseñanza concertada, lo que revela un desinterés hacia esta justa demanda.
Fernando Villamor, responsable de Educación Concertada de UGT Castilla-La Mancha, hizo un llamado a la Consejería para que convoque una reunión antes del final del curso que permita alcanzar un acuerdo que resuelva las diversas cuestiones planteadas. Luis Gutiérrez, de CCOO, también lamentó la falta de convocatorias prometidas y la ausencia de voluntad negociadora.
Los representantes sindicales reafirmaron que el profesorado de la concertada, aunque recibe una remuneración inferior, ofrece un servicio público de calidad y merece el mismo reconocimiento que sus colegas de la educación pública. Insistieron en la necesidad de cobrar la paga de antigüedad, que no se ha abonado en casi diez años, y en la reducción de la carga lectiva, un derecho que ven disfrutado por los docentes de la pública.
Con estas acciones, los sindicatos han manifestado su determinación de intensificar la lucha hasta lograr un acuerdo justo que reconozca y respete la labor de los educadores y del personal de la enseñanza concertada.
