En un evento celebrado en los patios del Palacio Provincial de Ciudad Real, el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, dio la bienvenida a 98 nuevos trabajadores y trabajadoras que culminaron con éxito los procesos selectivos entre 2023 y 2025. Valverde destacó la importancia de estas incorporaciones, que marcan un fortalecimiento en las filas de la institución al tiempo que celebró la estabilización laboral de quienes lograron superar estos exigentes procesos.
Valverde subrayó el esfuerzo que representa aprobar una oposición y el compromiso inherente al servicio público. Durante su discurso, elogió la reducción de la temporalidad y el refuerzo de la estabilidad administrativa que estos procesos han proporcionado, reafirmando el valor humano y cercano de la Diputación Provincial. A su vez resaltó la importancia de realizar actos presenciales, permitiendo que nuevos empleados compartan este logro con familiares y amigos, y adelantó su intención de realizar eventos individualizados para futuras incorporaciones.
El presidente agradeció la labor del equipo encabezado por Adrián Fernández y Carlos Martín de la Leona, quienes, junto a Lourdes Martínez, lideraron los esfuerzos que permitieron estos avances. Valverde enfatizó la mejora de recursos humanos, con la incorporación de perfiles técnicos y administrativos fundamentales para un servicio de calidad y una institución respetada.
Por su parte, Carlos Martín de la Leona, responsable del área de personal, reconoció el sacrificio de quienes ahora se suman a la función pública, señalando la estabilidad y vocación de servicio alcanzadas. Destacó la importancia de mantener actos de bienvenida en persona, reflejando un compromiso con la colectividad de la Diputación, y recordó el aplazamiento inicial de la ceremonia debido a un accidente ferroviario en Adamuz, haciendo hincapié en la necesidad de proximidad en estos momentos.
Martín de la Leona también instó a los nuevos empleados a desarrollar su carrera profesional dentro de la institución, valorando el trabajo del equipo técnico y directivo. Enfatizó los principios de legalidad, igualdad y mérito como fundamentos del empleo público, y ofreció disculpas por los retrasos administrativos que han afectado a algunos procesos.
El evento concluyó con el llamamiento de los nuevos empleados, organizados por procesos selectivos, quienes ahora son parte integral de una Diputación comprometida con el servicio al ciudadano y el desarrollo de la provincia de Ciudad Real.
Fuente: Diputación de Ciudad Real
