Un año de mejoras en la prestación de servicios y reducción de impuestos

El concejal de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Ciudad Real, Guillermo Arroyo, ha realizado un balance de los primeros 12 meses de gestión al frente de estas importantes áreas municipales, destacando la mejora en la prestación de servicios y la bajada de impuestos como ejes fundamentales de su equipo de gobierno.

En lo que respecta a la concejalía de Personal, Arroyo ha resaltado el impulso a la contratación de personal para la mejora de los servicios, con un aumento del 27% en junio de 2024 en comparación con el año anterior, alcanzando las 75 personas contratadas en lo que va de año. Se han realizado refuerzos principalmente en el área de limpieza, con la contratación de operarios de servicios múltiples para cubrir bajas y reforzar el servicio durante la campaña de recogida de hojas.

Además, se ha logrado estabilizar la plantilla con una tasa del 98%, sin incrementar el presupuesto, y se han implementado medidas como el Plan de Empleo y la negociación con los sindicatos para asuntos como la carrera profesional.

En cuanto a Hacienda, se ha destacado la reducción de impuestos, como el IBI, el IBI rústico y el ICIO, así como la implementación de un nuevo sistema de pagos que ofrece bonificaciones a quienes opten por fraccionar sus pagos en 8 cuotas. Más de 4.000 personas se han adherido a este sistema, que también permite realizar pagos de forma electrónica.

Por último, se ha aprobado el «mayor presupuesto de la historia» del Ayuntamiento de Ciudad Real, con un aumento del 300% en el capítulo de inversiones respecto al año anterior. Grandes actuaciones como la Casa de la Cultura y las instalaciones deportivas, junto con un impulso significativo a la administración electrónica, han sido prioritarias en esta gestión.

En resumen, el trabajo realizado por el concejal Guillermo Arroyo durante su primer año al frente de las concejalías de Hacienda y Personal ha estado marcado por la mejora en la prestación de servicios, la estabilización de la plantilla, la reducción de impuestos y la apuesta por la modernización y el desarrollo del municipio de Ciudad Real.

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