UGT y CSIF Alertan sobre el Desorden en la Gestión de Personal del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan

Las Secciones Sindicales de UGT y CSIF han expresado su preocupación por la situación que atraviesa el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, ante lo que describen como un caos en la política de personal. Estas organizaciones argumentan que las decisiones adoptadas por el consistorio en esta materia han creado un ambiente laboral insostenible, afectando tanto a los empleados municipales como a la prestación de servicios a la comunidad.

Según lo informado, los sindicatos han identificado varias áreas problemáticas dentro de la gestión de personal, sugiriendo que hay fallos organizativos que repercuten en el funcionamiento efectivo del organismo. La situación descrita podría tener repercusiones significativas, tanto para los trabajadores afectados como para el propio ayuntamiento, que podría ver comprometido su objetivo de proporcionar servicios de calidad a los ciudadanos.

La denuncia se ha hecho pública a través de una nota de prensa publicada inicialmente por UGT Castilla-La Mancha. Sin embargo, aún no se han señalado medidas concretas propuestas por el consistorio para abordar los problemas detallados por los sindicatos. Se espera que en las próximas semanas se tomen acciones concretas que alivien el descontento actual y mejoren el clima laboral en la administración municipal.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

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