Los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) han decidido tomar medidas legales ante lo que señalan como un exceso de horas laborales que estarían afrontando los empleados del sector de ambulancias en Castilla-La Mancha. Ambos sindicatos, a través de sus servicios jurídicos, han indicado que presentarán una denuncia conjunta ante los tribunales con el objetivo de abordar esta situación que, según ellos, atenta contra los derechos laborales establecidos.
Los representantes sindicales argumentan que las plantillas de las empresas dedicadas al servicio de ambulancias están trabajando un número de horas que supera lo estipulado en sus contratos y, por ende, en normativas vigentes sobre tiempo laboral. Esta medida busca reestablecer las condiciones de trabajo que aseguren el bienestar y el respeto a las normativas laborales para los trabajadores del sector.
UGT ya difundió de manera preliminar esta acción en un comunicado dado a conocer en su sitio web, subrayando que la acción legal también contempla asegurar que se remunere adecuadamente a los trabajadores por el tiempo laborado extra, en caso de que se compruebe el exceso de horas.
La acción por parte de UGT y CCOO se enmarca en un contexto más amplio de reivindicaciones laborales en distintos sectores, resaltando la importancia de regular y supervisar que las condiciones pactadas en los contratos laborales se cumplan efectivamente. La denuncia busca no solo resarcir a los trabajadores por las horas extra trabajadas sin la debida compensación, sino también prevenir que situaciones similares se repitan en el futuro.
Con esta acción, los sindicatos esperan que la justicia se pronuncie sobre el asunto para corregir lo que califican como una violación sistemática de los derechos de los trabajadores en el sector de ambulancias de la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
