El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha valorado de forma positiva la disminución de precios en la región, aunque ha señalado que se mantienen en valores elevados para muchas familias trabajadoras. Según los datos del IPC correspondientes al mes de mayo publicados por el INE, la variable se redujo en una décima. UGT ha afirmado que los beneficios de algunas empresas están contribuyendo a mantener los precios altos.
Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT en Castilla-La Mancha, ha recordado que las subidas salariales acordadas en lo que va de año están por debajo de la inflación media. Por ello, el sindicato considera necesario trasladar los incremetos a los convenios colectivos pendientes de firma. Estos incrementos están establecidos en el nuevo AENC 2023-2025, que en este ejercicio prevé un aumento del 4% con una cláusula de revisión adicional del 1%. De esta manera, se protegería el poder adquisitivo de las familias trabajadoras, lo que reforzaría el consumo y la senda de crecimiento económico.
Según Carrascosa, algunos sectores aprovecharían la falta de competencia y su poder de mercado para fijar precios desorbitados, mientras que parte del tejido empresarial mantendría márgenes de beneficio elevados. El Banco Central Europeo, el Banco de España y la OCDE han alertado sobre este fenómeno. En su informe semestral sobre perspectivas económicas presentado la semana pasada, la OCDE señaló a España como el país donde más han contribuido los márgenes empresariales al incremento de la inflación.
