La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC UGT) ha tomado acciones legales al presentar dos demandas relacionadas con presuntas irregularidades contractuales que afectan a los trabajadores de una subcontrata empleada en el servicio de mantenimiento. El problema radica en prácticas que FeSMC UGT califica de fraudulenta en la gestión de contratos laborales.
Estas acciones legales responden a una situación que, según la organización sindical, ha perjudicado a empleados que dependen de la subcontrata responsable de las tareas de mantenimiento, generando inestabilidad y precariedad en sus condiciones laborales.
En este contexto, UGT también ha exigido la rescisión del contrato de la empresa Elecnor, encargada actualmente del mantenimiento del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) en Guadalajara. La petición se enmarca dentro de un reclamo más amplio de cumplimiento de las normativas laborales vigentes por parte de las empresas adjudicatarias de contratos públicos.
La solicitud de UGT para que Elecnor deje de prestar servicios en el INSS resalta la gravedad de las acusaciones. Elecnor, una empresa conocida por su participación en proyectos de infraestructuras y energía, enfrenta ahora un desafío significativo respecto a su gestión contractual y relación con sus trabajadores.
Este episodio pone de manifiesto la continua lucha por la defensa de los derechos laborales, destacando la importancia de garantizar condiciones de trabajo dignas y conforme a la legislación en vigencia. La resolución de estas demandas y las respuestas de las partes involucradas serán fundamentales para determinar el curso de los futuros contratos de mantenimiento en el sector público.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
