Isabel Carrascosa, la Secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT CLM, ha realizado una evaluación de los recientes datos del paro en Castilla-La Mancha correspondientes al mes de febrero, aplaudiendo los resultados que muestran un mercado laboral robusto y consolidado. Según Carrascosa, esta fortaleza se debe en gran medida a las mejoras introducidas por la reforma laboral de 2021, que a su juicio están logrando una significativa reducción de la temporalidad en el empleo.
En declaraciones proporcionadas por el sindicato, Carrascosa ha destacado que la reforma laboral está consiguiendo combatir la excesiva temporalidad que hasta ahora había sido característica en el mercado de trabajo español. Específicamente en Castilla-La Mancha, se ha registrado una disminución del 20% en la temporalidad. La Secretaria celebró el incremento en la contratación indefinida y la tendencia a la estabilidad laboral que señalan los datos.
No obstante, Carrascosa también ha señalado que existen áreas que requieren atención continua, particularmente en cuanto a la parcialidad en la contratación que afecta primordialmente a las mujeres, así como la necesidad de mejorar la protección por empleo.
Frente a la proximidad del Día Internacional de las Mujeres, Carrascosa recalca la importancia de incidir en la necesidad de aplicar una perspectiva de género en el ámbito laboral. Señala que el desempleo en la región afecta de forma desproporcionada a las mujeres, constituyendo el 65% del total de personas sin empleo.
Ante esta situación, la Secretaria ha hecho un llamado enérgico al Gobierno y a la Administración para que se implementen políticas de empleo efectivas que no solo lleguen a toda la población, sino que también atiendan de manera especial a los colectivos más vulnerables, como lo son las mujeres. Con esta reivindicación, UGT CLM busca asegurar una igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
