UGT Servicios Públicos ha respondido al concejal de Personal del Ayuntamiento de Albacete, Alberto Reina, tras las acusaciones lanzadas contra el sindicato. Reina había señalado que UGT faltaba a la verdad en cuestiones relativas al proceso selectivo de personal. En un comunicado oficial, el sindicato ha defendido su actuación asegurando que todos sus procesos están marcados por la transparencia.
UGT ha expresado su preocupación por las acusaciones que considera infundadas y ha vuelto a denunciar lo que describe como una filtración de información confidencial en los procesos selectivos. Según el sindicato, estas filtraciones podrían comprometer la igualdad de oportunidades de los candidatos y socavar la confianza de los ciudadanos en los procedimientos de selección pública.
El conflicto se enmarca dentro de un contexto más amplio de tensión entre el sindicato y el equipo de gobierno local respecto a la gestión del personal y los procedimientos administrativos. La situación ha generado un clima de desconfianza entre las partes involucradas, con declaraciones cruzadas que reflejan un estado de crispación.
Hasta el momento, no se han presentado pruebas públicas que sustenten las acusaciones de filtración, pero la controversia ha llamado la atención sobre la necesidad de proteger la integridad de los procesos selectivos y asegurar que se desarrollen de manera justa y equitativa. Tanto el Ayuntamiento como UGT han reiterado su compromiso de trabajar por la transparencia y la legalidad en estos procedimientos.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
