Desde UGT FICA han emitido un contundente comunicado rechazando las declaraciones efectuadas por la Secretaría Provincial de CCOO Industria en relación al proceso de negociación del convenio de panaderías en Albacete. En un comunicado oficial, UGT FICA denuncia que estas manifestaciones son «negligentes y dolosas», y busca aclarar los hechos a fin de evitar malentendidos y preservar la transparencia del proceso negociador.
El sindicato UGT FICA subraya la importancia de actuar con responsabilidad y veracidad en cualquier manifestación pública que se realice sobre un proceso tan delicado y significativo para la industria panadera. La distorsión de la verdad, argumentan, no solo desinforma a los trabajadores afectados, sino que también pone en peligro los avances logrados en una negociación crucial para las condiciones laborales del sector.
UGT FICA sostiene que siempre ha mantenido una postura de diálogo y cooperación en las mesas de negociación, trabajando para obtener los mejores resultados posibles para los empleados del sector. Señalan, además, que las acusaciones vertidas por CCOO Industria carecen de fundamento y buscan crear una imagen distorsionada de la realidad.
La organización insta a todas las partes involucradas a centrarse en el objetivo común de mejorar las condiciones laborales y salariales del gremio de panaderías, evitando caer en juegos de desinformación o prácticas de confrontación que puedan perjudicar los intereses de los trabajadores.
Este incidente pone de manifiesto la necesidad de una comunicación clara y veraz entre los distintos agentes sociales involucrados en las negociaciones colectivas. UGT FICA reafirma su compromiso de seguir trabajando con integridad y transparencia, con la firme voluntad de alcanzar acuerdos que beneficien a todos los trabajadores del sector panadero en Castilla-La Mancha.
La situación actual demanda una actitud de responsabilidad y prudencia en las declaraciones públicas sobre los procesos de negociación colectivas, y desde UGT FICA se hace un llamamiento para retomar un diálogo que esté basado en la buena fe y el respeto mutuo.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
