En una demostración de continuidad y confianza por parte de los trabajadores, UGT FICA ha reafirmado su posición como la fuerza sindical predominante en el Comité de Empresa de Aluminios Cortizo, una reconocida compañía con sede en Manzanares dedicada a la producción de materiales de aluminio. Este logro se traduce en una reafirmación de la confianza de los 400 empleados que conforman la planta en las políticas y la representación del sindicato.
El reciente proceso electoral, desarrollado en un ambiente de transparencia y participación, ha otorgado a UGT FICA la mayoría de los puestos en el Comité, una victoria que no solo refleja el respaldo de la plantilla, sino también el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones laborales en la empresa. La noticia, dada a conocer por UGT Castilla-La Mancha, destaca el trabajo continuo del sindicato para abordar las preocupaciones y demandas de los trabajadores en un sector tan competitivo como el del aluminio.
Aluminios Cortizo, conocida por su calidad e innovación en la fabricación de materiales, es un pilar económico para Manzanares, y su personal es la pieza clave detrás del éxito de la empresa. La confianza renovada en UGT FICA por parte del personal se entiende como un reconocimiento al papel del sindicato en la negociación de términos laborales más justos y en la implementación de medidas que aseguran la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
Este respaldo mayoritario envía un mensaje claro sobre las prioridades de la plantilla, que seguirá apostando por un liderazgo sindical que ha demostrado ser eficaz en la defensa de sus intereses. Con este triunfo, UGT FICA reafirma su compromiso de continuar trabajando para mejorar las condiciones laborales y asegurar un entorno de trabajo equitativo para todos los empleados de Aluminios Cortizo.
A medida que se enfrentan nuevos desafíos económicos y sociales en el sector, UGT FICA se encuentra preparado para seguir representando a la fuerza laboral, asegurando que sus necesidades y voces sean escuchadas en todos los niveles de gestión de la empresa. La revalidación de la mayoría no solo es un triunfo sindical, sino también un paso adelante en la búsqueda de un entorno laboral justo y sostenible en Manzanares y más allá.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
