UGT Servicios Públicos en Castilla-La Mancha ha manifestado su valoración favorable respecto al aumento de plazas estructurales en la Gerencia de Atención Integrada del Sescam en la provincia de Guadalajara. La Administración sanitaria ha anunciado la creación de 167 nuevas plazas en este ámbito, con la finalidad de reforzar la plantilla y mejorar la prestación de servicios en la región.
Este incremento en la oferta de empleo estructural responde a la necesidad de garantizar la estabilidad laboral del personal sanitario y de administrar una atención sanitaria más eficiente y de mayor calidad. La gestión de recursos humanos en el sistema público de salud es un elemento clave para asegurar la continuidad y la eficacia de los servicios en un contexto de incremento de la demanda asistencial.
Desde UGT han señalado que la incorporación de estas plazas ayudará a reducir la precariedad laboral y permitirá una mayor estabilidad a quienes forman parte de la plantilla del Sescam en Guadalajara. Además, consideran que esta medida contribuye a mejorar las condiciones laborales y a garantizar una mayor calidad en la atención a los pacientes.
El anuncio forma parte de las políticas de la administración sanitaria para fortalecer la plantilla en los centros de salud y hospitales, lo que en última instancia beneficiará tanto a los profesionales como a los usuarios del sistema sanitario público en la provincia de Guadalajara.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
