La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha lanza un llamado a las empresas de la región para que incorporen planes de prevención y acompañamiento en materia de adicciones a través de la negociación colectiva. Esta solicitud responde a la preocupación por la mayor prevalencia de consumo de alcohol y otras substancias durante la temporada de verano.
El interés de la UGT en esta iniciativa se ve respaldado por los resultados de la Encuesta sobre el alcohol y otras drogas en España (EDADES), elaborada por el Ministerio de Sanidad. La encuesta indica un incremento de consumo entre trabajadores con condiciones laborales desfavorables, como largas jornadas, escaso descanso, alto rendimiento demandado, labores peligrosas o exposición a temperaturas extremas.
Los datos del Ministerio subrayan que, durante el verano, el consumo de alcohol —la sustancia más consumida en España— es más prevalente en entornos de trabajo calurosos, solo superado por la penosidad del trabajo y los trabajos peligrosos.
En particular, Castilla-La Mancha presenta una prevalencia de consumo de alcohol en los últimos 30 días del 63,8% en personas de 15 a 64 años. Además, el tabaco muestra un consumo del 39,9%, y el cannabis, un 8,9% en los últimos 12 meses según la información de UGT.
El sindicato enfatiza que el entorno empresarial juega un rol significativo en la lucha contra las adicciones, debido al impacto que pueden tener las condiciones de trabajo en el desarrollo de dichas adicciones. Para promover la prevención, UGT a nivel confederal ha creado un Plan de Prevención y Acompañamiento en Materia de Adicciones, el cual se ofrece como guía para diseñar e implementar planes afines en el ámbito empresarial.
Además, como parte de su compromiso con la sensibilización, UGT ha activado a nivel nacional una campaña preventiva centrada en los tra bajos. La iniciativa incluye un vídeo y ocho folletos que abordan diferentes aspectos problemas relacionados con las adicciones, con el fin de informar y crear conciencia entre la población trabajadora. Los materiales cubren tópicos como la seguridad vial ligada al trabajo, el impacto del consumo de bebidas energéticas en la salud, las adicciones comportamentales —como el juego, el uso excesivo de internet y el sexo—, así como estrategias para la prevención del consumo de alcohol en el ámbito laboral, entre otros temas.
