UGT Castilla-La Mancha ha iniciado un curso de formación dentro de su Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva. El curso, titulado «Elecciones sindicales: la acción», está dirigido a sus delegados y delegadas. La iniciativa busca fortalecer las competencias de los representantes sindicales en el contexto de las elecciones sindicales, dotándoles de las herramientas necesarias para actuar de manera efectiva y representativa en estos procesos cruciales para la defensa de los derechos laborales.
Este curso se enmarca dentro de una estrategia más amplia de UGT en Castilla-La Mancha para mejorar la formación de aquellos que actúan como portavoces de los trabajadores en las negociaciones con la patronal. Al proporcionar formación focalizada en las elecciones sindicales, la organización pretende asegurar que sus delegados y delegadas están bien preparados para abordar los desafíos inherentes a la representación de los intereses de los empleados.
El programa del curso aborda múltiples aspectos relacionados con las elecciones, como el marco legal que las regula, las estrategias de campaña y las técnicas de comunicación eficaz para llegar a los trabajadores. Este enfoque integral es clave para garantizar un proceso electoral transparente y constructivo, en el que los representantes sindicales puedan desempeñar su papel de defensa de los derechos laborales con la máxima eficacia.
Con esta iniciativa, UGT Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con el fortalecimiento del diálogo social y la negociación colectiva, elementos esenciales para el avance de los derechos de los trabajadores en la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
