La sección sindical de UGT en Geacam ha expresado su preocupación ante la dirección que ha tomado la gerencia de la empresa. Según el sindicato, se están produciendo reiterados incumplimientos del convenio colectivo vigente, lo que consideran un retroceso en los derechos laborales conquistados por los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública.
Geacam, dedicada a la gestión ambiental de Castilla-La Mancha, enfrenta estas críticas en un momento clave para el sector, con una creciente necesidad de servicios de prevención y extinción de incendios, entre otras labores medioambientales. UGT alerta de que las decisiones administrativas actuales no solo afectan las condiciones laborales, sino que también podrían repercutir en la eficacia de los servicios prestados por la compañía.
El sindicato señala con preocupación que estos supuestos incumplimientos pueden desestabilizar un equilibrio que consideraban positivo para la plantilla, conformada por profesionales que desempeñan tareas fundamentales para la protección del patrimonio natural de la región. La organización sindical insiste en la necesidad de que la gerencia rectifique y cumpla con los compromisos pactados en el convenio, al tiempo que hace un llamado a la negociación y al diálogo como vías para solventar estos desacuerdos.
Esta situación se enmarca en un contexto más amplio de reivindicaciones laborales y sociales, donde otros actores del sector también han manifestado inquietudes similares. UGT resalta la importancia de mantener condiciones laborales justas y estables, abogando por una gestión que priorice tanto los derechos de los trabajadores como la misión de Geacam en la protección del medio ambiente regional.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
