La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado su satisfacción con la reciente propuesta de oferta de empleo público que contempla la convocatoria de al menos 5.228 plazas de oposición en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para el año 2025. Esta iniciativa representa un paso significativo para el fortalecimiento del sistema sanitario en la región, garantizando una renovación y ampliación de plantilla que pueda responder de manera efectiva a las necesidades de la población.
La propuesta, que ha sido objeto de análisis y discusión en el seno de la organización, apunta a resolver algunos de los déficits estructurales que enfrenta el Sescam, especialmente en un contexto donde la demanda de servicios de salud ha experimentado un incremento notable. Desde UGT Castilla-La Mancha, se observa con optimismo que esta medida multiplica las oportunidades laborales para los profesionales del sector sanitario, reforzando la estabilidad y calidad del empleo público.
Las 5.228 nuevas plazas no solo permitirán optimizar la atención al paciente y mejorar los indicadores de salud pública en la comunidad, sino que también contribuirán a paliar la elevada temporalidad que afecta al personal sanitario. La estabilización de la plantilla es un objetivo prioritario para garantizar la continuidad y coherencia en el servicio, aspectos esenciales para la eficacia del sistema de salud.
La central sindical, históricamente comprometida con la defensa de los derechos de los trabajadores, considera que esta oferta de empleo público es una respuesta adecuada y necesaria ante las carencias manifiestas de personal que se han agravado durante la pandemia de COVID-19. La UGT insiste en que el fortalecimiento del sector público sanitario mediante una dotación adecuada de recursos humanos es fundamental para asegurar la prestación de un servicio de calidad que esté a la altura de lo que demanda y merece la ciudadanía.
A la espera de que se concreten los detalles de la convocatoria, la UGT ha adelantado su disposición a colaborar y a seguir dialogando con las autoridades competentes para asegurar que el proceso se lleve a cabo con transparencia, eficiencia y equidad. En este contexto, la organización sindical hace un llamado a todas las partes involucradas para que trabajen conjuntamente en la creación de unas condiciones laborales justas y dignas que beneficien tanto a los trabajadores del sector como a los usuarios del servicio.
La publicación de esta propuesta marca un hito relevante para la sanidad pública en Castilla-La Mancha y ratifica el compromiso de las autoridades y de los agentes sociales en la construcción de un futuro más prometedor para el sistema de salud regional. La iniciativa ha sido bien acogida por diversos sectores y promete inaugurar una etapa de progreso y consolidación para el Sescam, en la que la atención sanitaria de calidad se coloque en el centro de las políticas públicas.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
