El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha hecho un llamamiento a la patronal para que se integre en la estrategia del diálogo social, especialmente en relación con la reducción de la jornada laboral y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Estas declaraciones se produjeron en el marco de su participación en el curso ‘Derechos humanos laborales y derechos digitales en el mundo del Trabajo’, organizado por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Pérez Rey expresó su preocupación por la postura de la patronal, que sostiene que la productividad laboral no mejorará con la disminución de horas trabajadas. En este sentido, subrayó que la productividad en España ha incrementado más de un 2%, refiriéndose a la productividad por trabajador y no por hora. Cuestionó la idea de que, desde la última reducción de jornada en el país hace 42 años, no ha habido cambios en la productividad, indicando que sería poco realista pensar que la productividad no ha evolucionado en más de cuatro décadas.
El secretario de Estado comparó la actual era de inteligencia artificial y la digitalización con el contexto en el que se establecieron las jornadas laborales actuales, enfatizando que estas no se ajustan a las necesidades del mercado contemporáneo. Resaltó que seguir extendiendo la jornada laboral mediante horas extras no es un enfoque sostenible y termina afectando negativamente a millones de trabajadores que buscan equilibrar su vida personal y profesional.
Pérez Rey manifestó la intención del Ministerio de Trabajo de avanzar en la implementación de la reducción de jornada en el menor tiempo posible, recordando que en diciembre se firmó un acuerdo con organizaciones sindicales y ahora se espera que el Consejo de Ministros actúe con celeridad. Destacó que el acuerdo de coalición del PSOE y Sumar establece que para 2025 la jornada laboral máxima en España debe ser de 37,5 horas, instando a su socio de coalición a respetar ese compromiso.
Además, el secretario de Estado se refirió al aumento del SMI como una «magnífica noticia» que podría salir de la reunión programada entre el ministerio y los interlocutores sociales. Afirmó que la subida del SMI ha demostrado ser un éxito al contribuir a reducir la desigualdad en el mercado laboral y beneficiar a más de 2,5 millones de trabajadores en España. Por ello, solicitó a la patronal que actúe con responsabilidad y apoye el aumento del SMI en línea con las recomendaciones de expertos de la comisión designada por el Ministerio.
