Trabajadores del Servicio Hídrico de Toledo Solicitan Mediación para Evitar Huelga Inminente

La plantilla de la concesionaria del agua de Toledo insta a una mediación previa a la huelga

El comité de empresa de Tagus-Toledo, conformado exclusivamente por miembros de CCOO, ha solicitado un proceso de mediación previa a la huelga tras el despido de una trabajadora en la concesionaria del servicio municipal de Agua y Alcantarillado de la ciudad de Toledo. El acto ha sido interpretado como el potencial inicio de un proceso de externalización de servicios hasta ahora realizados por los propios empleados de la entidad.

Según ha manifestado CCOO en un comunicado, el comité y los empleados que representan, que son más de cincuenta, ven en el despido un propósito de la empresa de subcontratar parte de sus operaciones a terceros. David de la Cuadra, presidente del comité de empresa, ha expresado que no encuentran otra razón para el despido de su compañera y ha advertido sobre maniobras que sugieren la posible eliminación de puestos de trabajo en la empresa.

En un movimiento para salvaguardar los intereses de los trabajadores y la integridad del servicio, el comité ha pedido intervenir en el próximo Pleno del Ayuntamiento de Toledo, programado para el día 26. La intención es alertar a los concejales y a la ciudadanía sobre las acciones de la compañía y las preocupaciones del personal ante el futuro de sus empleos y del servicio que prestan.

El comité ya intentó acercarse a la administración municipal buscando diálogo y apoyo en esta cuestión, habiendo registrado una solicitud de reunión con la concejala de Obras y Servicios Públicos de Toledo, Loreto Molina, la cual aún no ha obtenido respuesta. La plantilla y sus representantes se encuentran a la espera de medidas que ayuden a resolver la situación y garantizar la seguridad laboral y la calidad del servicio público de agua y alcantarillado de la ciudad.

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