Luego de una Asamblea General de Trabajadores, los sindicatos que representan al Ayuntamiento de Cuenca (CSIF, UGT, CCOO y USO) han decidido movilizarse los días 15, 22 y 30 de marzo para exigir la aplicación inmediata de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2023 y recuperar los derechos perdidos. Estos sindicatos recuerdan que en el año 2012, el Real Decreto-Ley 20/2012 dejó en suspenso parte de los convenios y acuerdos reguladores de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. El Ayuntamiento de Cuenca, en base al contenido de este Real Decreto, aplicó la suspensión de todos los derechos recogidos en el mismo y recortó a los empleados municipales. Los sindicatos afirman que en la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se recuperan gran parte de los derechos suspendidos por aplicación del RD-Ley 20/2012, todo ello con entrada en vigor de carácter inmediato. Según los sindicatos, los empleados municipales del Ayuntamiento de Cuenca deben volver a recuperar sus convenios y acuerdos y reconocerles todos y cada uno de los derechos que en ellos tenían reconocidos. Debido a que no han recibido respuesta del Ayuntamiento de Cuenca, los sindicatos convocaron Asamblea General de Trabajadores para el día 2 de marzo, en la que se acordó por unanimidad iniciar actos reivindicativos durante los próximos meses, hasta que se hayan recuperados todos y cada uno de los derechos suspendidos. Estos actos incluyen diversas concentraciones en los edificios de la Casa Consistorial y Edificio Mercado Municipal, para los días 15 y 22, culminando con una gran concentración el día 30 de marzo a celebrar en los Arcos de la Casa Consistorial.
