En una reciente sesión del pleno municipal ordinario llevada a cabo este jueves, el Ayuntamiento de Toledo ha aprobado con un amplio consenso el I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres correspondiente al periodo 2024-2027. Este plan, calificado como un «instrumento clave» por la concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, tiene como objetivo la efectiva incorporación del principio de igualdad de género en las diversas políticas implementadas por el ayuntamiento.
La iniciativa ha contado con el apoyo de todas las agrupaciones políticas que forman parte del ayuntamiento, con la excepción de IU-Podemos, que ha votado en contra. Marisol Illescas ha indicado que se trata de un esfuerzo que comenzó en 2019 y ha enfatizado que el proceso de negociación no incluyó a otros grupos políticos. A pesar de ello, la concejal ha subrayado que el gobierno actúa basándose en hechos y que ha dedicado los últimos seis meses a hacer realidad este plan, más allá de la denominación de la concejalía involucrada.
Illescas ha hecho hincapié en que el personal del Ayuntamiento contará con un plan de igualdad que responderá a dos diagnósticos previos y se implementará durante cuatro años, aunque sujeta a posibles mejoras a través de la labor de una comisión de seguimiento. Con la idea de ser un documento «vivo», el plan adoptará principios como la transversalidad, buscando integrar la igualdad de oportunidades en todas las áreas del gobierno municipal, no solo como un objetivo a alcanzar, sino también como una realidad sostenible que permita lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
Esta decisión representa un paso más en el compromiso del Ayuntamiento de Toledo con la igualdad de género y supone la consolidación de políticas igualitarias en la gestión municipal para los próximos años.
