UGT

Brecha salarial en España: las mujeres trabajan un mes sin remuneración

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha lanzado su campaña anual #YoTrabajoGratis para resaltar la persistente brecha salarial entre hombres y mujeres en España. Según la organización, esta disparidad implica que, simbólicamente, las mujeres trabajen sin remuneración desde el 30 de noviembre hasta el final del año, lo que equivale a 32 días. La brecha salarial de género sigue siendo

Impulso al Mercado Laboral de CLM: Aumento Salarial y Reducción de Jornada como Prioridades

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo disminuyó en 619 personas durante el mes de noviembre en Castilla-La Mancha, lo que representa un descenso del 0,48% en comparación con el mes anterior. Esta reducción refleja una ligera mejora en el mercado laboral de la región, aunque todavía quedan pendientes desafíos importantes en términos de estabilidad

Solo el 25% de Personas con Discapacidad Cuenta con Cobertura de Seguridad Social

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra cada 3 de diciembre, UGT Castilla-La Mancha ha destacado las persistentes dificultades que enfrentan las personas con discapacidad para acceder al mercado laboral. Según los datos presentados por el sindicato, solo un 25% de las personas con discapacidad están afiliadas a la Seguridad Social en la región,

UGT CLM Impulsa la Formación Profesional con un Nuevo Encuentro Provincial en Ciudad Real

La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha llevó a cabo en la mañana de hoy uno de sus habituales «Encuentros Provinciales» en el Hotel NH de Ciudad Real. Este evento forma parte de una iniciativa más amplia que se desarrolla bajo la premisa del Consejo de Diálogo Social. El objetivo principal de la reunión fue proporcionar información detallada sobre

Aumento salarial del 11% en el nuevo convenio colectivo del Metal en Guadalajara

El sector de las Industrias Siderometalúrgicas en la provincia de Guadalajara ha alcanzado un acuerdo significativo en la negociación de su convenio colectivo. UGT FICA y la patronal del sector han formalizado un pacto que afecta a un total de 5.000 trabajadores, estableciendo un marco de condiciones laborales que regirá en los próximos años. Una de las principales novedades de

«Impulsando Innovaciones para el Bienestar Laboral y Familiar» por Alfonsi Álvarez

En el ámbito laboral, es esencial que la fuerza laboral preste atención y analice minuciosamente las propuestas presentadas por los diversos partidos políticos, especialmente en momentos clave. Esta vigilancia es crucial para asegurar que las políticas futuras favorezcan el bienestar de los trabajadores y sus familias. El contexto político actual demanda que las decisiones laborales no solo se centren en

UGT Albacete Logra Histórica Sentencia que Permite Acumulación de Permisos de Paternidad y Maternidad para Familias Monoparentales en España

UGT Albacete ha logrado una relevante sentencia judicial a favor de una residente de Albacete que, al ser parte de una familia monoparental, solicitó ante los tribunales la posibilidad de acumular el permiso de maternidad con el permiso de paternidad. Esta decisión judicial marca un precedente en España, siendo una de las primeras de su tipo en reconocer este derecho

Informe Semanal de Actividades Sindicales en Castilla-La Mancha

El boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha ha dado a conocer la actividad sindical desarrollada durante la última semana, destacándose varios puntos de interés para los trabajadores de la región. La organización ha centrado sus esfuerzos en abordar problemáticas clave que afectan a diversos sectores productivos. Durante estos días, la UGT ha mantenido reuniones con representantes del ámbito laboral para

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