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UGT Castilla-La Mancha Aplaude, pero Considera Insuficiente, la Ampliación de Permisos por Cuidados y Nacimiento

UGT Castilla-La Mancha ha recibido con agrado la reciente aprobación por parte del Consejo de Ministros de la ampliación de los permisos por nacimiento y por cuidado de menores. Esta medida pretende fortalecer los derechos laborales y facilitar la conciliación familiar, un aspecto trascendental para muchas familias. A pesar de valorar positivamente este avance, desde UGT se considera que las

Lola Alcónez Aboga por Medidas Centradas en Trabajadores ante Desafíos Arancelarios

En Toledo, durante la reunión del Observatorio Regional del Impacto de los Aranceles, se abordaron diversas cuestiones económicas que afectan a la región. En este contexto, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, subrayó la importancia de considerar a los trabajadores como eje principal en la formulación de políticas relacionadas con los aranceles. Alcónez expresó que las decisiones

El 42% de las Enfermedades Profesionales en Castilla-La Mancha No Requieren Baja Laboral

En Castilla-La Mancha, el sindicato UGT ha puesto sobre la mesa una preocupante realidad respecto a las enfermedades profesionales. Según datos recientes, un 42% de estas enfermedades no conlleva una baja laboral, lo que evidencia una infradeclaración significativa de las dolencias relacionadas con el trabajo. De los 412 partes comunicados en la región, una porción considerable representa casos que no

UGT Acorda un Incremento Salarial del 8,9% para Empleados de Elis Manomatic en Marchamalo

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha formalizado el convenio colectivo con la lavandería industrial Elis Manomatic, ubicada en la localidad de Marchamalo, en la provincia de Guadalajara. Este acuerdo tiene un impacto considerable en los empleados de la empresa, quienes verán reflejado un incremento salarial del 8,9% en sus retribuciones. Este ajuste representa un paso

UGT Propone Incluir el Costo de Vivienda en Negociaciones Colectivas y Limitar Expansión de Viviendas Turísticas

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha destacado recientemente su preocupación por la dificultad que enfrentan los ciudadanos para acceder a una vivienda, ya sea en propiedad o alquiler. Según el sindicato, los salarios actuales no permiten garantizar este derecho fundamental, creando una situación “alarmante” que afecta a un amplio sector de la población. En este contexto, UGT ha propuesto

Actualidad Sindical Semanal: Boletín de UGT CLM

UGT Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente su boletín informativo titulado «Unión Ugetista». Este documento recoge todo lo relevante en materia sindical ocurrido a lo largo de la semana en la región. La intención de este boletín es mantener informados a los afiliados y al público interesado sobre las principales actualizaciones y acontecimientos en el ámbito sindical. El boletín destaca por

UGT Castilla-La Mancha Insta a Empresas a Implementar Protocolos contra la Exposición al Calor

UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la

Explora Oportunidades Laborales y Asesoramiento con UGT Castilla-La Mancha

En un esfuerzo continuo por mejorar la empleabilidad en la región, UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha, una vez más, su Boletín quincenal. Este recurso está diseñado tanto para las personas desempleadas como para quienes buscan mejorar su situación laboral. Con esta iniciativa, la organización sindical busca ofrecer acceso a múltiples ofertas de empleo y proporcionar un valioso asesoramiento

UGT Llama a Mediación a Caser por Incumplimiento del Convenio de Ayuda a Domicilio en Ciudad Real

UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las

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