UGT

Nuevas Oportunidades Laborales en Castilla-La Mancha: UGT Presenta Ofertas de Empleo

UGT Castilla-La Mancha continúa ofreciendo su apoyo a las personas desempleadas y a aquellos trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. Durante la última quincena, el sindicato ha puesto a disposición de los interesados un nuevo boletín de ofertas de empleo. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo continuo por parte de UGT para facilitar el acceso al mercado laboral y

Trabajadores del Campo de Ciudad Real Protestan en Fercam por un Convenio Justo

Los trabajadores del campo de la provincia de Ciudad Real se han concentrado esta mañana ante las puertas de la Feria Nacional del Campo de Manzanares (FERCAM). La movilización ha sido impulsada por la necesidad de exigir un convenio colectivo que mejore sus condiciones laborales, según ha informado la UGT Castilla-La Mancha. La concentración ha reunido a una significativa cantidad

UGT Castilla-La Mancha Presenta Guía de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad

En el contexto del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha, UGT de la región ha lanzado una nueva edición de su guía «Emplea Recursos». Esta publicación se centra en proporcionar información sobre medidas de inclusión laboral destinadas a personas trabajadoras con discapacidad. La guía pretende ser una herramienta útil para fomentar la integración en el mercado laboral de un

UGT Honra la Diversidad: Banderas LGTBI Ondean en Sus Sedes de Castilla-La Mancha

UGT ha mostrado su compromiso con la igualdad y la diversidad al desplegar la bandera LGTBI en sus sedes de Castilla-La Mancha. Esta acción se alinea con los valores que promueve la organización, centrados en la inclusión y el respeto a los derechos de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La iniciativa forma parte

Lola Alcónez: Promoviendo la Prevención de Riesgos Laborales como Pilar Fundamental

En Ciudad Real, UGT Castilla-La Mancha llevó a cabo la jornada técnica centrada en la «Seguridad y salud en el sector primario: raíces con derechos». En este evento, participaron aproximadamente un centenar de personas, reuniendo a expertos y trabajadores para discutir las mejoras necesarias en las condiciones laborales dentro del sector agrícola. Durante la jornada, se puso especial énfasis en

Silvia López: La Urgencia de Defender Nuestros Logros Sin Retroceder

En Toledo, UGT Castilla-La Mancha ha expresado su respaldo absoluto al colectivo LGTBI y a otras diversidades, reforzando su compromiso con la igualdad y los derechos sociales. Este pronunciamiento se realizó en un acto destacado que incluyó un despliegue significativo, representando un gesto simbólico de apoyo y solidaridad. La organización sindical subraya la importancia de proteger los logros alcanzados en

Trabajadores de PINASA Exigen Pago mientras la Empresa Permanece en Silencio

La plantilla de la empresa Pinasa, ubicada en Fuentes, Cuenca, volvió a congregarse frente a las puertas de la fábrica para manifestar su descontento ante la falta de respuesta de la dirección. Un total de 180 trabajadores se ha visto afectado por el conflicto laboral que sigue sin resolverse. El motivo central de la protesta es el impago de salarios,

Boletín Semanal: Actividad Sindical de UGT Castilla-La Mancha

UGT Castilla-La Mancha ha lanzado su más reciente boletín semanal, denominado «Unión Ugetista». Este documento reúne toda la actividad sindical destacada de la semana, brindando a sus afiliados una visión completa de las acciones y novedades promovidas por el sindicato en la región. El boletín tiene como objetivo mantener informados a los trabajadores sobre las gestiones y actividades que realiza

UGT Denuncia Serias Violaciones Laborales en Residencias de la Fundación Edad Dorada Mensajeros de la Paz

La UGT Servicios Públicos ha señalado incumplimientos importantes en las residencias de personas mayores gestionadas por la Fundación Edad Dorada de Mensajeros de la Paz. Según el sindicato, estos incumplimientos afectan tanto al ámbito laboral como al organizativo dentro de estas instituciones. Los problemas reportados incluyen deficiencias en las condiciones laborales del personal, lo cual podría estar repercutiendo negativamente en

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