En Castilla-La Mancha, el sindicato UGT ha puesto sobre la mesa una preocupante realidad respecto a las enfermedades profesionales. Según datos recientes, un 42% de estas enfermedades no conlleva una baja laboral, lo que evidencia una infradeclaración significativa de las dolencias relacionadas con el trabajo. De los 412 partes comunicados en la región, una porción considerable representa casos que no
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha formalizado el convenio colectivo con la lavandería industrial Elis Manomatic, ubicada en la localidad de Marchamalo, en la provincia de Guadalajara. Este acuerdo tiene un impacto considerable en los empleados de la empresa, quienes verán reflejado un incremento salarial del 8,9% en sus retribuciones. Este ajuste representa un paso
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha destacado recientemente su preocupación por la dificultad que enfrentan los ciudadanos para acceder a una vivienda, ya sea en propiedad o alquiler. Según el sindicato, los salarios actuales no permiten garantizar este derecho fundamental, creando una situación “alarmante” que afecta a un amplio sector de la población. En este contexto, UGT ha propuesto
UGT Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente su boletín informativo titulado «Unión Ugetista». Este documento recoge todo lo relevante en materia sindical ocurrido a lo largo de la semana en la región. La intención de este boletín es mantener informados a los afiliados y al público interesado sobre las principales actualizaciones y acontecimientos en el ámbito sindical. El boletín destaca por
UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la
En el mes de julio, UGT Castilla-La Mancha ha destacado un notable descenso estacional en las cifras de desempleo, con una disminución de 1.771 personas en las listas del paro. Este dato ha sido recibido con optimismo por la organización sindical, que observa una tendencia positiva en el contexto laboral de la región. Un aspecto relevante de este descenso es
En un esfuerzo continuo por mejorar la empleabilidad en la región, UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha, una vez más, su Boletín quincenal. Este recurso está diseñado tanto para las personas desempleadas como para quienes buscan mejorar su situación laboral. Con esta iniciativa, la organización sindical busca ofrecer acceso a múltiples ofertas de empleo y proporcionar un valioso asesoramiento
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden
En un contexto de creciente preocupación por la seguridad laboral, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado un llamamiento enfático a las empresas de la región para reforzar las medidas de prevención de riesgos laborales. La solicitud del sindicato se centra en la necesidad de cumplir rigurosamente con la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo, haciendo hincapié en el
En Castilla-La Mancha, el sindicato UGT ha puesto sobre la mesa una preocupante realidad respecto a las enfermedades profesionales. Según datos recientes, un 42% de estas enfermedades no conlleva una baja laboral, lo que evidencia una infradeclaración significativa de las dolencias relacionadas con el trabajo. De los 412 partes comunicados en la región, una porción considerable representa casos que no
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha formalizado el convenio colectivo con la lavandería industrial Elis Manomatic, ubicada en la localidad de Marchamalo, en la provincia de Guadalajara. Este acuerdo tiene un impacto considerable en los empleados de la empresa, quienes verán reflejado un incremento salarial del 8,9% en sus retribuciones. Este ajuste representa un paso
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha destacado recientemente su preocupación por la dificultad que enfrentan los ciudadanos para acceder a una vivienda, ya sea en propiedad o alquiler. Según el sindicato, los salarios actuales no permiten garantizar este derecho fundamental, creando una situación “alarmante” que afecta a un amplio sector de la población. En este contexto, UGT ha propuesto
UGT Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente su boletín informativo titulado «Unión Ugetista». Este documento recoge todo lo relevante en materia sindical ocurrido a lo largo de la semana en la región. La intención de este boletín es mantener informados a los afiliados y al público interesado sobre las principales actualizaciones y acontecimientos en el ámbito sindical. El boletín destaca por
UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la
En el mes de julio, UGT Castilla-La Mancha ha destacado un notable descenso estacional en las cifras de desempleo, con una disminución de 1.771 personas en las listas del paro. Este dato ha sido recibido con optimismo por la organización sindical, que observa una tendencia positiva en el contexto laboral de la región. Un aspecto relevante de este descenso es
En un esfuerzo continuo por mejorar la empleabilidad en la región, UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha, una vez más, su Boletín quincenal. Este recurso está diseñado tanto para las personas desempleadas como para quienes buscan mejorar su situación laboral. Con esta iniciativa, la organización sindical busca ofrecer acceso a múltiples ofertas de empleo y proporcionar un valioso asesoramiento
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden
En un contexto de creciente preocupación por la seguridad laboral, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado un llamamiento enfático a las empresas de la región para reforzar las medidas de prevención de riesgos laborales. La solicitud del sindicato se centra en la necesidad de cumplir rigurosamente con la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo, haciendo hincapié en el
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