UGT

Boletín Ugetista: Actualidad Sindical de UGT CLM

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente su nuevo boletín informativo, titulado «Unión Ugetista». Este esfuerzo informativo tiene como objetivo mantener a los afiliados y al público en general al tanto de la última actualidad sindical en la región. La newsletter ofrece una visión más cercana y detallada de los acontecimientos y movimientos relacionados con

El Supremo Respaldó al Comité de Empresa: La Dirección de Carreras en Seseña No Podrá Pedir Justificantes Diarios de Hospitalización

El Tribunal Supremo español ha decidido no admitir a trámite el recurso de casación presentado por la empresa Carreras de Seseña. El caso se centra en la disputa sobre la obligación de presentar justificantes diarios durante un permiso de 5 días concedido por accidente o enfermedad grave. Esta decisión representa un respaldo al Comité de Empresa, que había defendido los

DHL en Quer: Inspección de Trabajo Detecta Irregularidades Contractuales tras Denuncia de UGT

La Inspección de Trabajo ha verificado irregularidades en los contratos laborales de la empresa de logística DHL en la localidad de Quer, ubicada en la provincia de Guadalajara, Castilla-La Mancha. Esta acción se llevó a cabo tras una denuncia presentada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha, identificándose varios incumplimientos relativos a la

Plan Horizonte 2030: Impulsando el Progreso Regional y Apoyando a los Más Vulnerables

En el Cigarral del Ángel de Toledo, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha participado en la firma del Plan Horizonte 2030. Este evento marca un hito significativo para la región, centrado en definir estrategias que impulsen el progreso social y económico de Castilla-La Mancha durante la próxima década. El Plan Horizonte 2030 tiene como objetivo fundamental

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

UGT Alerta sobre la Escasez de UVIs en Guadalajara y su Impacto en los Recursos Provinciales

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Servicios Públicos ha puesto de manifiesto la problemática que enfrenta la provincia de Guadalajara debido a la insuficiencia de Unidades de Vigilancia Intensiva (UVIs). La organización sindical ha señalado que esta carencia afecta de manera notable a la dotación de recursos sanitarios en la región, generando preocupación entre la población y los trabajadores

UGT Castilla-La Mancha Aplaude la Ampliación de Permisos por Fallecimiento en un Nuevo Acuerdo

El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción tras el acuerdo alcanzado con el Gobierno de España, destinado a ampliar y reforzar los derechos ya establecidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo, esencial para la regulación de los permisos laborales, se verá beneficiado por una serie de modificaciones que buscan fortalecer los derechos

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La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente su nuevo boletín informativo, titulado «Unión Ugetista». Este esfuerzo informativo tiene como objetivo mantener a los afiliados y al público en general al tanto de la última actualidad sindical en la región. La newsletter ofrece una visión más cercana y detallada de los acontecimientos y movimientos relacionados con

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El Tribunal Supremo español ha decidido no admitir a trámite el recurso de casación presentado por la empresa Carreras de Seseña. El caso se centra en la disputa sobre la obligación de presentar justificantes diarios durante un permiso de 5 días concedido por accidente o enfermedad grave. Esta decisión representa un respaldo al Comité de Empresa, que había defendido los

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La Inspección de Trabajo ha verificado irregularidades en los contratos laborales de la empresa de logística DHL en la localidad de Quer, ubicada en la provincia de Guadalajara, Castilla-La Mancha. Esta acción se llevó a cabo tras una denuncia presentada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha, identificándose varios incumplimientos relativos a la

Plan Horizonte 2030: Impulsando el Progreso Regional y Apoyando a los Más Vulnerables

En el Cigarral del Ángel de Toledo, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha participado en la firma del Plan Horizonte 2030. Este evento marca un hito significativo para la región, centrado en definir estrategias que impulsen el progreso social y económico de Castilla-La Mancha durante la próxima década. El Plan Horizonte 2030 tiene como objetivo fundamental

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

UGT Alerta sobre la Escasez de UVIs en Guadalajara y su Impacto en los Recursos Provinciales

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Servicios Públicos ha puesto de manifiesto la problemática que enfrenta la provincia de Guadalajara debido a la insuficiencia de Unidades de Vigilancia Intensiva (UVIs). La organización sindical ha señalado que esta carencia afecta de manera notable a la dotación de recursos sanitarios en la región, generando preocupación entre la población y los trabajadores

UGT Castilla-La Mancha Aplaude la Ampliación de Permisos por Fallecimiento en un Nuevo Acuerdo

El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción tras el acuerdo alcanzado con el Gobierno de España, destinado a ampliar y reforzar los derechos ya establecidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo, esencial para la regulación de los permisos laborales, se verá beneficiado por una serie de modificaciones que buscan fortalecer los derechos

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