UGT

UGT Insta a las Empresas a Facilitar el Protocolo de Apoyo a Personas Trans

UGT Albacete ha sido el escenario de una jornada formativa centrada en los «Planes LGTBI en las empresas». Durante el evento, se abordó el papel de las empresas en la implementación de políticas inclusivas que favorezcan la diversidad y acepten nuevas normativas. El responsable del área de Acción LGTBI de UGT a nivel confederal, José Álvarez, ha destacado la importancia

Empleados de Schreiber Foods Talavera Reclaman Convenio Justo y Protección de Derechos

La plantilla de Schreiber Foods de Talavera ha comenzado un calendario de paros y movilizaciones. Esta empresa es conocida por ser el principal proveedor de yogures y otros productos lácteos para la cadena de supermercados Mercadona. La acción ha sido impulsada por la necesidad de exigir a la dirección de la compañía un convenio laboral justo que garantice los derechos

UGT Señala Obstáculos en la Implementación de Planes LGTBI en Empresas de Ciudad Real

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha señalado importantes progresos y «cambios significativos» derivados de la implementación del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, que impone a las empresas con más de 50 empleados la obligación de adoptar medidas específicas para promover la igualdad y la inclusión del colectivo LGTBI en el entorno laboral. Sin embargo, a pesar de los

Implementación de Políticas de Empleo Personalizadas con Enfoque de Género y Adaptación Regional

En una reciente comparecencia, la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, junto a Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales, y Eduardo Magaldi, responsable de Política Territorial de UGT Confederal, han destacado la necesidad de implementar políticas activas de empleo que sean personalizadas. La importancia de una perspectiva de género en estas políticas fue subrayada como

Promovamos la Inclusión Laboral Plena de Personas con Discapacidad en el Mercado Ordinario

Con ocasión del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, UGT Castilla-La Mancha ha destacado las barreras persistentes para la integración laboral de este colectivo. La organización sindical subraya que las personas con discapacidades se enfrentan a numerosos obstáculos para acceder al mercado laboral ordinario, lo que dificulta su inclusión plena y efectiva en la

Avances en el Empleo: Urge Enfocar en la Calidad de Vida Laboral

En una valoración publicada recientemente, la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT CLM) ha analizado las cifras de desempleo correspondientes al mes de noviembre. Isabel Carrascosa, quien ocupa la Secretaría de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de la organización, indicó que los últimos datos son alentadores. El descenso en el número de personas desempleadas en la región durante

Acuerdo Histórico: Subida Salarial del 6,9% en el Sector de la Construcción de Albacete para 2025 y 2026 Firmada por UGT FICA, CCOO y Patronal

Los sindicatos UGT FICA, CCOO y la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Albacete (APECA) han formalizado un importante acuerdo para el sector de la construcción en la región. El convenio establece una subida salarial del 6,9% para los años 2025 y 2026, marcando un avance significativo en las negociaciones laborales para este sector. El acuerdo, considerado un

Sindicatos y Patronal Acuerdan Nueva Actualización Salarial en el Sector de la Construcción de Ciudad Real

En Ciudad Real, los principales sindicatos del sector de la construcción, UGT FICA y CCOO del Hábitat, junto con la Asociación Provincial de Empresarios de Construcción (APEC), han alcanzado un acuerdo para actualizar las tablas salariales del convenio provincial de construcción. Este paso es el resultado de un proceso de negociación entre las distintas partes implicadas, que busca ajustar los

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