En Castilla-La Mancha, UGT ha destacado en un reciente informe la positiva disminución de accidentes laborales durante los primeros cinco meses del año. Las cifras muestran un descenso del 3,6%, consolidando una tendencia a la baja en este ámbito. Sin embargo, el panorama laboral en la región no es del todo alentador. A pesar de la reducción en el número
Durante el primer semestre del año en Castilla-La Mancha se firmaron un total de 109 convenios colectivos, según informaciones de la UGT en la región. De estos convenios, 60 correspondieron a empresas individuales, mientras que 49 fueron de ámbito superior, afectando a sectores enteros o a grupos de empresas. Esta negociación ha tenido un impacto directo en las condiciones salariales
En la provincia de Toledo, se ha alcanzado un acuerdo en el sector de la industria siderometalúrgica tras la firma del nuevo convenio colectivo. UGT FICA, CCOO y la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) han sido los actores implicados en este pacto que afecta a un total de 20.000 trabajadores de la región. El convenio, que ha sido objeto de negociación
UGT FICA, CCOO y la patronal FEDA han materializado un acuerdo significativo en la provincia de Albacete con la firma del convenio del sector vinícola. Este pacto establece una subida salarial del 3,1%, a hacerse efectiva en el año 2025. El convenio representa un paso importante en las negociaciones del sector, que involucra a productores y trabajadores clave de la
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha presentado un informe analizando las condiciones laborales de quienes se emplean en las viviendas de uso turístico, revelando datos que generan preocupación. Según el documento, una notable mayoría de estas personas trabajadoras son migrantes que, en muchos casos, desempeñan sus labores sin contar con un contrato formal. Esta situación coloca a los
Una quincena más, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha renueva su compromiso con las personas desempleadas y con aquellos trabajadores y trabajadoras que buscan mejorar su situación laboral. La organización ha actualizado nuevamente su boletín de ofertas de empleo, un recurso diseñado para facilitar la inserción laboral en la región. Este servicio se enmarca en los esfuerzos
La Unión General de Trabajadores (UGT) en Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva campaña de sensibilización con el objetivo de prevenir los riesgos laborales específicamente en los sectores del comercio y la hostelería. Durante la presentación realizada hoy, la secretaria de Organización del sindicato, Silvia López, junto con Adrián Carbajo, técnico especializado en riesgos laborales, subrayaron la importancia de esta
El Comité de empresa de PINASA, en coordinación con los representantes de los sindicatos UGT FICA, CCOO y CSIF, se ha congregado este viernes con Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social de la región. El objetivo del encuentro fue trasladar al Gobierno regional sus preocupaciones laborales y establecer un canal de diálogo efectivo. Durante la reunión, se discutieron
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado su nueva newsletter titulada «Unión Ugetista». Este boletín semanal se presenta como una recopilación de las noticias más relevantes sobre actividad sindical en la región. Los interesados pueden acceder al contenido completo mediante un enlace proporcionado por la organización. El objetivo de esta publicación es mantener informados a sus
UGT Castilla-La Mancha ha presentado su informe mensual sobre la situación del empleo en la región correspondiente al mes de mayo. A través de este análisis, el sindicato busca ofrecer una perspectiva detallada sobre la evolución sociolaboral de la comunidad. El informe destaca las tendencias en el mercado laboral de Castilla-La Mancha, abordando aspectos como la tasa de desempleo y
En Castilla-La Mancha, UGT ha destacado en un reciente informe la positiva disminución de accidentes laborales durante los primeros cinco meses del año. Las cifras muestran un descenso del 3,6%, consolidando una tendencia a la baja en este ámbito. Sin embargo, el panorama laboral en la región no es del todo alentador. A pesar de la reducción en el número
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