El Ministerio de Función Pública y los sindicatos UGT Servicios Públicos, Área Pública de CCOO y CSIF llevaron a cabo una nueva reunión para tratar varios temas de interés común. Durante este encuentro, se discutieron asuntos de relevancia para los empleados públicos, abordando puntos clave que afectan directamente a sus condiciones laborales. Según información difundida por UGT Castilla-La Mancha, la
En Motilla del Palancar, la reciente salida de 462 familias de la empresa Mahle ha generado una situación compleja para la comunidad. La tarea inmediata es facilitar la recolocación de estos trabajadores y fomentar la creación de nuevos proyectos que puedan ofrecerles oportunidades laborales. Este asunto ha sido prioritario para los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de
Un total de 462 familias en Motilla del Palancar afrontan un futuro incierto tras la reciente culminación de sus contratos con la empresa Mahle. La necesidad de recolocación laboral y la creación de nuevos proyectos en el área se han convertido en temas prioritarios para la comunidad. En este contexto, los sindicatos UGT FICA y CCOO han manifestado su interés
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado un claro desacuerdo con el reciente acuerdo alcanzado entre Serveo y Comisiones Obreras (CCOO) en relación con la adaptación de las tablas salariales del sector de Ayuda a Domicilio de Ciudad Real al Convenio Marco Estatal. Desde UGT, se considera esencial que estas tablas salariales reflejen las condiciones establecidas a nivel nacional,
En una jornada organizada por UGT Castilla-La Mancha en colaboración con la Junta de Comunidades, se reunieron hoy en Toledo alrededor de 50 delegados y delegadas. El encuentro se centró en analizar las preocupaciones actuales del sector sociosanitario, destacando un incremento significativo en las bajas laborales por trastornos mentales. Durante el evento, se discutió el estado del bienestar de los
Los delegados de prevención del Área Sanitaria de Toledo, pertenecientes al SESCAM, junto con el personal laboral de los laboratorios del Hospital Universitario de Toledo, continúan con sus reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales. Desde hace tiempo, el personal ha expresado su preocupación por la falta de acción por parte de la dirección del centro hospitalario, que no ha respondido
UGT ha expresado su satisfacción por el reciente cambio en la dirección de Life for Tyres en Puertollano, destacando la regularización en la situación laboral de los empleados. La nueva dirección ha procedido al pago de las nóminas que se encontraban pendientes, un paso que ha sido bien recibido por la plantilla. Esta acción supone un alivio para los trabajadores
En el trigésimo aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, UGT Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de actualizar el sistema vigente. La conmemoración tiene lugar en un contexto preocupante, ya que cada 10 días fallece un trabajador en la región, según datos proporcionados por el sindicato. Desde su entrada en vigor, la ley ha
Este 7 de noviembre, los empleados de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha se han manifestado nuevamente frente a sus lugares de trabajo. La movilización responde a la persistente insatisfacción con la gestión de su situación laboral, expresando su descontento por la ausencia de avances significativos en sus reclamos. A lo largo de las últimas semanas, las plantillas han utilizado
El Pacto Social por el Ferrocarril de Albacete, impulsado por UGT Albacete, CCOO Albacete y la Federación de Empresarios de Albacete (FEDA), ha dado un paso significativo en su compromiso con el desarrollo ferroviario de la provincia. En un anuncio reciente, estas entidades confirmaron la creación de una mesa de trabajo permanente que buscará mejorar las comunicaciones ferroviarias de la
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La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado un claro desacuerdo con el reciente acuerdo alcanzado entre Serveo y Comisiones Obreras (CCOO) en relación con la adaptación de las tablas salariales del sector de Ayuda a Domicilio de Ciudad Real al Convenio Marco Estatal. Desde UGT, se considera esencial que estas tablas salariales reflejen las condiciones establecidas a nivel nacional,
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