UGT

Guía Completa para la Prevención en Instalaciones de Placas Fotovoltaicas

El cambio climático está impulsando un aumento en la presencia de energías renovables en España. Se estima que para 2027 el país habrá incrementado significativamente su capacidad de generación a partir de fuentes sostenibles, como la energía solar y eólica. Este crecimiento responde a la necesidad urgente de mitigar los efectos adversos del cambio climático y cumplir con los compromisos

UGT Lleva al Ayuntamiento de Malagón a los Tribunales por Presunta Vulneración de Derechos Sindicales

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha presentado una denuncia ante el Juzgado de lo Social de Ciudad Real, acusando al Ayuntamiento de Malagón de vulnerar derechos fundamentales. La organización sindical alega que se están produciendo irregularidades que afectan a los derechos sindicales de los trabajadores. La acción legal busca proteger los derechos de los empleados municipales, quienes, según UGT,

Evolución Sociolaboral de Castilla-La Mancha en Abril: Un Análisis Reciente

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha anunciado la disponibilidad de un nuevo análisis mensual dirigido a sus afiliados y delegados. Este informe busca proporcionar una visión detallada sobre la situación laboral en la región durante el mes de abril. El informe, elaborado por el sindicato, ofrece un desglose exhaustivo de los indicadores sociolaborales. A través de

CCOO y UGT se Reúnen por Separado con el SESCAM en Próximos Días

Tras varias jornadas de movilizaciones y concentraciones, así como paros parciales, los esfuerzos por mantener una reunión con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) han dado fruto. La administración ha accedido a celebrar encuentros, aunque estos se llevarán a cabo en días diferentes y de manera individual. El camino hasta conseguir este diálogo ha estado marcado por la

UGT Presenta Denuncia contra Grupo Renfe por Falta de Personal en Ventas en Ciudad Real

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la empresa Grupo Renfe. La denuncia se fundamenta en el supuesto incumplimiento de los cuadros de servicio en el canal de venta, específicamente en los puntos de atención de la estación de Ciudad Real. Según lo denunciado, se

UGT y CCOO CLM: Alianza para Asegurar un Convenio Justo en el Transporte Sanitario

UGT y CCOO han sido convocados a reuniones por separado con el SESCAM en los próximos días, en el marco de las acciones coordinadas que han estado desarrollando en Castilla-La Mancha. Estas reuniones surgen tras varias jornadas de movilizaciones, concentraciones y paros parciales protagonizados por ambos sindicatos. La demanda principal de UGT y CCOO se centra en la consecución de

Avances en la Estabilidad Laboral: El Reto de Proteger Empleos y Reducir la Jornada

La Secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha analizado los recientes datos del paro correspondientes al mes de abril, publicados por el Instituto Nacional de Estadística. El informe indica una tendencia hacia la estabilización del empleo en la región. Sin embargo, desde la organización sindical se subraya la importancia de no conformarse únicamente

UGT Presenta a Unidas Podemos Albacete Sus Propuestas para Empleo, Vivienda y Desarrollo Urbano

UGT Albacete ha celebrado una reunión con el grupo municipal Unidas Podemos de Albacete para discutir temas prioritarios relacionados con el empleo, la vivienda y el desarrollo urbano de la ciudad. Durante el encuentro, representantes de ambas organizaciones exploraron diversas propuestas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. El sindicato UGT aprovechó la oportunidad para

UGT Castilla-La Mancha Capacita a sus Delegados en Acceso a Jubilación Parcial

UGT Castilla-La Mancha ha organizado un taller presencial titulado «La jubilación parcial» en las cinco capitales de provincia de la región. Este curso está dirigido a los delegados y delegadas de la organización, con el objetivo de proporcionarles un conocimiento exhaustivo sobre el acceso a la jubilación parcial. La iniciativa busca instruir a los participantes sobre los procedimientos y requisitos

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