La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la equidad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva normativa que obliga a las empresas a revelar información sobre los salarios de sus empleados. Este movimiento estratégico busca revelar y abordar las disparidades salariales de género que persisten en muchos sectores. Este requerimiento surge del trabajo conjunto
La Unión Europea da un paso significativo hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva legislación que obligará a las empresas a divulgar información sobre los salarios de sus empleados. Esta medida busca facilitar la comparación de salarios y evidenciar posibles disparidades de género en el ámbito laboral. La normativa, que ha sido impulsada
El grupo socialista en el Ayuntamiento de Granátula de Calatrava, presentó en el último pleno municipal tres mociones,d e las cuales el equipo de Gobierno solamente apoyó una, la relativa al Día Internacional de la mujer aprobada por unanimidad. Las dos rechazadas, tenían que ver por un lado con la petición de ayudas para las empresas y pymes locales, a
El Gobierno de Castilla-La Mancha avanza en el cumplimiento de compromisos adquiridos por el presidente Emiliano García-Page, para esta X legislatura, y que a día de hoy alcanzaron un grado medio de cumplimiento del 9%. Concretamente, ya se inició la ejecución de 313 de los 1.083 compromisos totales adquiridos para esta legislatura. Esto implica casi un tercio de las medidas
El vicepresidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, presentó el lunes en el Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia Regional, el nuevo Portal de Compromisos del Ejecutivo autonómico en el que, a los 1.006 que se adquirieron en la IX Legislatura, se suman 1.083 para el nuevo mandato. Martínez Guijarro subrayó que el portal, operativo desde
El Gobierno regional ha destacado hoy en las Cortes regionales la transparencia en materia de contratación pública en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Así lo ha puesto de manifiesto el secretario general de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Carlos Barrios, quien ha comparecido en la Comisión de Asuntos Generales para informar sobre contratación menor en la
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha manifestado hoy el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page con el control y la transparencia de la gestión financiera pública, para, además de controlar el uso que se hace de los recursos públicos, dar cuenta a la ciudadanía del destino de los mismos. Ruiz Molina así lo ha
El secretario general de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Carlos Barrios, ha resaltado hoy que el Gobierno de Emiliano García-Page ha apostado de manera decidida desde el inicio de la legislatura porque la transparencia y el carácter social sean dos aspectos esenciales de la contratación pública. Así lo ha señalado durante la inauguración de una jornada sobre la
La Consejería de Educación, Cultura y Deportes ha firmado dos convenios con Transparencia Internacional para la colaboración entre ambas instituciones en la puesta en marcha de ‘pactos de integridad’ en la contratación pública de este departamento del Gobierno de Castilla-La Mancha. Con los acuerdos firmados por el consejero, Ángel Felpeto, y el presidente de Transparencia Internacional España, Jesús Lizcano, la
El Gobierno regional, en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), convoca la acción formativa ‘Curso Propio de Especialización en Transparencia y Buen Gobierno’, destinada a que los empleados públicos de la Administración regional conozcan la normativa estatal y autonómica en la materia y se conciencien de su obligación de gestionar con la máxima transparencia y de proporcionar la
La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la equidad salarial entre hombres y mujeres con la implementación de una nueva normativa que obliga a las empresas a revelar información sobre los salarios de sus empleados. Este movimiento estratégico busca revelar y abordar las disparidades salariales de género que persisten en muchos sectores. Este requerimiento surge del trabajo conjunto
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