La justicia ha fallado a favor de las trabajadoras de la Residencia de Mayores Alcabala, reconociendo su derecho a recibir las cantidades adeudadas por antigüedad. La Sala de lo Social ha emitido una sentencia en la que condena a la empresa SPS a abonar las cuantías reclamadas por un grupo de siete empleadas, quienes desempeñan labores en limpieza, lavandería y
El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha emitido una sentencia a favor de una madre en un caso promovido por los servicios jurídicos de UGT Castilla-La Mancha. La decisión judicial ha generado impacto al reconocer 26 semanas de permiso por nacimiento para una familia monoparental, un fallo que supone un precedente importante en la lucha por los
UGT Albacete ha logrado una relevante sentencia judicial a favor de una residente de Albacete que, al ser parte de una familia monoparental, solicitó ante los tribunales la posibilidad de acumular el permiso de maternidad con el permiso de paternidad. Esta decisión judicial marca un precedente en España, siendo una de las primeras de su tipo en reconocer este derecho
Una reciente sentencia judicial representó una victoria significativa para los derechos laborales, en la que la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) obtuvo un fallo favorable relacionado con el salario de los auxiliares de cocina que desempeñaron funciones de cocinero. El conflicto comenzó cuando un grupo de auxiliares de cocina denunció un incumplimiento contractual por parte de varias empresas. Según
Ignorando la sentencia de la Audiencia Nacional que anula los recortes salariales, Liberbank sigue aplicando dichos recortes como ha venido haciendo de forma unilateral desde enero a sus 3.000 trabajadores, unos 800 en Castilla-La Mancha. Liberbank sigue aplicando los recortes anulados por sentencia Rafael García Ledesma, responsable de la sección sindical de CCOO en Liberbank, denuncia, que “El fallo emitido
Se ha dado a conocer por parte del Ayuntamiento de Torralba de Calatrava con relación a las dos trabajadoras cesadas en diciembre de 2017, que no ha habido despido improcedente ni indemnizaciones y que el consistorio tendrá que pagarles 29.694 euros y no 48.500 como las trabajadoras habían informado en medios de comunicación. Esto debido a que las demandantes se
La justicia ha fallado a favor de las trabajadoras de la Residencia de Mayores Alcabala, reconociendo su derecho a recibir las cantidades adeudadas por antigüedad. La Sala de lo Social ha emitido una sentencia en la que condena a la empresa SPS a abonar las cuantías reclamadas por un grupo de siete empleadas, quienes desempeñan labores en limpieza, lavandería y
El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha emitido una sentencia a favor de una madre en un caso promovido por los servicios jurídicos de UGT Castilla-La Mancha. La decisión judicial ha generado impacto al reconocer 26 semanas de permiso por nacimiento para una familia monoparental, un fallo que supone un precedente importante en la lucha por los
UGT Albacete ha logrado una relevante sentencia judicial a favor de una residente de Albacete que, al ser parte de una familia monoparental, solicitó ante los tribunales la posibilidad de acumular el permiso de maternidad con el permiso de paternidad. Esta decisión judicial marca un precedente en España, siendo una de las primeras de su tipo en reconocer este derecho
Una reciente sentencia judicial representó una victoria significativa para los derechos laborales, en la que la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) obtuvo un fallo favorable relacionado con el salario de los auxiliares de cocina que desempeñaron funciones de cocinero. El conflicto comenzó cuando un grupo de auxiliares de cocina denunció un incumplimiento contractual por parte de varias empresas. Según
Ignorando la sentencia de la Audiencia Nacional que anula los recortes salariales, Liberbank sigue aplicando dichos recortes como ha venido haciendo de forma unilateral desde enero a sus 3.000 trabajadores, unos 800 en Castilla-La Mancha. Liberbank sigue aplicando los recortes anulados por sentencia Rafael García Ledesma, responsable de la sección sindical de CCOO en Liberbank, denuncia, que “El fallo emitido
Se ha dado a conocer por parte del Ayuntamiento de Torralba de Calatrava con relación a las dos trabajadoras cesadas en diciembre de 2017, que no ha habido despido improcedente ni indemnizaciones y que el consistorio tendrá que pagarles 29.694 euros y no 48.500 como las trabajadoras habían informado en medios de comunicación. Esto debido a que las demandantes se
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