salarios

CCOO-Ciudad Real llama a las personas trabajadoras de la provincia a defender sus salarios en la negociación colectiva

CCOO-Ciudad Real continúa celebrando asambleas informativas en sus sedes y en centros de trabajo de la provincia, para informar a sus delegados y delegadas y a las y los trabajadores sobre la situación de la negociación colectiva y sobre las actuaciones y convocatorias sindicales en respuesta al bloqueo patronal de los convenios. “Un bloqueo del que es responsable la intransigencia

Ciudadanos apuesta por la conciliación familiar para terminar con la brecha salarial en Castilla-La Mancha

La líder de Ciudadanos en Castilla-La Mancha, Carmen Picazo, defendió las políticas de conciliación familiar como la mejor herramienta para conseguir eliminar la brecha de género en el ámbito laboral, brecha que ““existe, aunque algunos se empeñen en negar la evidencia”. Picazo, acompañada por la coordinadora del partido naranja en la provincia de Guadalajara, María Ángeles Rosado, ha visitado este

CCOO a las contratas de las Ambulancias de las cinco provincias a comparecer ante el Jurado Arbitral y pagar lo establecido en el convenio colectivo

CCOO forzó la comparecencia de las contratas del transporte sanitario de CLM ante el Jurado Arbitral para que paguen lo que establece el convenio colectivo. Los preceptivos actos de mediación con las empresas, anteriores a cualquier otra actuación sindical o judicial, se fijaron para este lunes próximo en la sede del órgano arbitral en Toledo. Las empresas concesionarias del servicio

El presidente Emiliano García-Page incrementó las retribuciones de empleados públicos en Castilla-La Mancha hasta un 13,5% esta legislatura

Las retribuciones a los empleados públicos de la Administración regional se incrementarán este año un 3 por ciento si se cumplen las expectativas de crecimiento en economía. Sumado a los aumentos aprobados a lo largo de la actual legislatura, supone un incremento de retribuciones del 13,5 por ciento desde junio de 2015. Así lo ha trasladado hoy el consejero de

El Gobierno regional reconoce la importancia del diálogo social y la negociación colectiva de salarios y condiciones laborales

El Gobierno regional reconoció la importancia del diálogo social y la negociación colectiva a la hora de determinar salarios y condiciones de trabajo. Son herramientas que deben seguir en manos de los interlocutores sociales, y así lo remarcó el viceconsejero de Empleo y Relacionales Laborales, Francisco Rueda en el marco de la jornada del Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La

FeSP UGT CLM denuncia que los salarios de los docentes son los que se percibían en 2008

Los informes internacionales coinciden en señalar que los sistemas educativos con mejores resultados son aquellos que manifiestan un mayor reconocimiento social y económico de su colectivo docente, por lo que invertir en educación es mejorar las perspectivas de las generaciones futuras. FeSP UGT CLM denuncia que esta afirmación no se cumple con nuestros docentes “cuyos salarios son similares en 2018

CCOO-Ciudad Real llama a las personas trabajadoras de la provincia a defender sus salarios en la negociación colectiva

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