El Gobierno regional sostiene que el éxito del Plan de Retorno de Talento se debe al factor humano y al trabajo de los mediadores
El viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda,aseguró en las Cortes de Castilla-La Mancha que el éxito del Plan del Retorno del Talento, que el Ejecutivo regional puso en marcha hace un año, se debe al factor humano desde una doble perspectiva. Por un lado, el talento de los jóvenes profesionales emigrados y, por otro, el trabajo de los