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Resolución de Reclamaciones y Publicación de Baremos Definitivos para Concurso de Traslados y Concursillo 25-26 en CLM EEMM

El baremo definitivo del concurso de traslados de ámbito autonómico para el curso 2025/2026 de los Cuerpos de Enseñanza se ha publicado recientemente. Este baremo es un paso crucial para los docentes que aspiran a cambiar de destino dentro del territorio autónomo. Los participantes esperaban este anuncio para conocer los puntos obtenidos que determinarán su posición en el concurso y,

Publicación de Baremos Definitivos para Concurso de Traslados y Concursillo EEMM 25-26 en CLM

El baremo definitivo para el concurso de traslados del ámbito autonómico de los Cuerpos de Enseñanza de Música y Artes Escénicas (EEMM) para el periodo 2025/2026 ha sido oficialmente publicado. Esta publicación marca un paso significativo en el proceso de reubicación de los profesionales de estos sectores, quienes ahora cuentan con toda la información necesaria para continuar con el proceso

Anuncio Oficial: Colegios e Institutos Confirmados para el Programa Quijo3x3 2026

Marzo se ilumina con la tercera edición del programa Quijo 3×3, una iniciativa de la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha que tiene como objetivo acercar el baloncesto a las aulas de casi 70 centros educativos. Este año, el formato ha cambiado: los clubes de distintas localidades han tomado la delantera al inscribirse para que el proyecto se desarrolle en

CCOO Presentará Demanda Contra Geacam por Eliminar Bolsas de Trabajo de Bomberos Forestales para Extinción

En medio de las negociaciones laborales entre el comité intercentros y la dirección de Geacam SA, empresa pública encargada de gestionar la extinción de incendios en Castilla-La Mancha, las conversaciones han llegado a un punto muerto. Estas negociaciones, centradas en las bases que regularían las bolsas de trabajo, cruciales para gestionar las sustituciones y bajas durante la campaña de extinción,

CCOO Toledo Refuerza sus Esfuerzos para Cerrar las Brechas de Género en el Empleo

En el contexto laboral de la provincia de Toledo, la atención pública se centra en las desigualdades de género en el empleo, especialmente tras la publicación de las cifras de paro registrado. Los datos revelan que un significativo 65,3 % de las personas desempleadas en la provincia son mujeres, lo que subraya la persistencia de brechas de género en el

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