laboral

CCOO Ciudad Real: Estrategias para 2026 – Incremento Salarial, Aumento del SMI y Reducción de la Jornada Laboral

En la provincia de Ciudad Real, Comisiones Obreras (CCOO) ha delineado sus principales objetivos para el año en curso, centrándose en mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores. La estrategia del sindicato se centra en tres pilares fundamentales: la mejora salarial mediante la negociación colectiva, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la reducción de la jornada

UGT Alerta sobre la Sobrecarga Laboral Crítica en Profesionales del Transporte Sanitario Vinculados al Hospital La Mancha Centro

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha alzado la voz para poner en evidencia la situación que atraviesan los profesionales del transporte sanitario en el ámbito del Hospital General La Mancha Centro. Según la organización sindical, estos trabajadores están experimentando una carga de trabajo que califican de “extrema”, una situación que, argumentan, no es reciente y que se ha ido

CCOO Urge a la Inmediata Firma del Nuevo Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) ha llevado a cabo una asamblea recientemente, en la que los representantes del sindicato han proporcionado detalles acerca de un nuevo acuerdo alcanzado a nivel nacional. Este acuerdo contempla, entre otras medidas, un incremento salarial del 11,4% para los trabajadores y trabajadoras del sector público. Esta mejora en las

La Siniestralidad Laboral en Castilla-La Mancha Cobra 43 Vidas Hasta Noviembre

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha presentado las últimas estadísticas sobre accidentes laborales, indicando un descenso en las cifras generales. Sin embargo, a pesar de esta tendencia a la baja, UGT Castilla-La Mancha ha expresado su pesar por la muerte de un total de 43 personas en accidentes laborales en la región hasta el mes de noviembre. Este

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

En el reciente informe titulado «Salud mental y trabajo», realizado por el sindicato UGT, se refleja una inquietante realidad en el ámbito laboral: el 37 % de las personas trabajadoras afirman padecer estrés, depresión o ansiedad debido a su entorno laboral. Este documento subraya la urgencia de abordar de manera sistemática y normativa los riesgos psicosociales que afectan a los

CCOO Insta a Fortalecer la Calidad Laboral en la Región Pionera en Reducción del Desempleo en 2025

Al cerrar el año, Castilla-La Mancha ha registrado un total de 116.808 personas desempleadas, evidenciando una reducción mensual de 984 individuos, lo que representa un descenso del 0,8 %. Esta disminución ha estado estrechamente relacionada con la campaña de Navidad, que tradicionalmente genera un incremento en las contrataciones temporales. Comparado con el año anterior, la bajada interanual es de 10.958

Nuevo Acuerdo Laboral: Firma del Convenio Colectivo para el Personal del Ayuntamiento de Villarta

En la recta final del año, la representación legal de Comisiones Obreras (CCOO) ha concluido con éxito un importante ciclo de negociaciones de convenios colectivos que afectan al personal laboral de varios ayuntamientos. Este esfuerzo sindical ha tenido impacto en municipios como Graja de Iniesta, Villarta y Villar de Olalla, donde la actividad negociadora ha sido particularmente intensa. En Villar

El Pleno Exige Mayor Protección Contra la Gestión Algorítmica en el Entorno Laboral

En un esfuerzo por abordar los desafíos y oportunidades que presenta la tecnología en el ámbito laboral, el Parlamento Europeo ha instado a la Comisión Europea a desarrollar una serie de propuestas que regulen el uso de la gestión algorítmica en los entornos laborales de los Estados miembros. Esta iniciativa, que ha sido encabezada por la Comisión de Empleo y

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