laboral

CCOO Insta a Fortalecer la Calidad Laboral en la Región Pionera en Reducción del Desempleo en 2025

Al cerrar el año, Castilla-La Mancha ha registrado un total de 116.808 personas desempleadas, evidenciando una reducción mensual de 984 individuos, lo que representa un descenso del 0,8 %. Esta disminución ha estado estrechamente relacionada con la campaña de Navidad, que tradicionalmente genera un incremento en las contrataciones temporales. Comparado con el año anterior, la bajada interanual es de 10.958

Nuevo Acuerdo Laboral: Firma del Convenio Colectivo para el Personal del Ayuntamiento de Villarta

En la recta final del año, la representación legal de Comisiones Obreras (CCOO) ha concluido con éxito un importante ciclo de negociaciones de convenios colectivos que afectan al personal laboral de varios ayuntamientos. Este esfuerzo sindical ha tenido impacto en municipios como Graja de Iniesta, Villarta y Villar de Olalla, donde la actividad negociadora ha sido particularmente intensa. En Villar

El Pleno Exige Mayor Protección Contra la Gestión Algorítmica en el Entorno Laboral

En un esfuerzo por abordar los desafíos y oportunidades que presenta la tecnología en el ámbito laboral, el Parlamento Europeo ha instado a la Comisión Europea a desarrollar una serie de propuestas que regulen el uso de la gestión algorítmica en los entornos laborales de los Estados miembros. Esta iniciativa, que ha sido encabezada por la Comisión de Empleo y

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

Informe del Comité de Seguridad y Salud Laboral: Memoria PRL 2024-2025 y Planificación Preventiva 2025-2026

Durante el curso académico 2024/2025, las instituciones educativas y laborales están prestando especial atención a la presentación de la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales. Este documento se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en diversos sectores. El contenido de la memoria aborda una serie de medidas estratégicas y correctivas

Denuncian Sobrecarga Laboral en Educación en Cuenca por Vacantes Sin Cubrir

El Comité de Empresa del Personal Laboral de la Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca ha organizado una concentración en protesta por lo que describen como una sobrecarga de trabajo. La manifestación se ha realizado frente a las instalaciones de la Delegación Provincial, atrayendo la atención de empleados y transeúntes. Los representantes sindicales aseguran que la deficiente

Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral de Educación – 15 de Diciembre

En el contexto actual, la gestión de la prevención de riesgos laborales sigue siendo un aspecto crucial para las organizaciones, buscando siempre mejorar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. De acuerdo con la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales para el curso 2024/2025, se han identificado diversas áreas de mejora que apuntan hacia el fortalecimiento de las medidas

Reunión Ordinaria del Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral en Educación – 15 de Diciembre

En el ámbito de la seguridad laboral, la reciente publicación de la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales para el curso 2024/2025 pone de manifiesto los esfuerzos continuos para mejorar las condiciones de trabajo en España. En dicho documento se evalúan las medidas implementadas durante el pasado año académico y se destacan las áreas que requieren mejoras adicionales. El análisis

CCOO Insta a Fortalecer la Calidad Laboral en la Región Pionera en Reducción del Desempleo en 2025

Al cerrar el año, Castilla-La Mancha ha registrado un total de 116.808 personas desempleadas, evidenciando una reducción mensual de 984 individuos, lo que representa un descenso del 0,8 %. Esta disminución ha estado estrechamente relacionada con la campaña de Navidad, que tradicionalmente genera un incremento en las contrataciones temporales. Comparado con el año anterior, la bajada interanual es de 10.958

Nuevo Acuerdo Laboral: Firma del Convenio Colectivo para el Personal del Ayuntamiento de Villarta

En la recta final del año, la representación legal de Comisiones Obreras (CCOO) ha concluido con éxito un importante ciclo de negociaciones de convenios colectivos que afectan al personal laboral de varios ayuntamientos. Este esfuerzo sindical ha tenido impacto en municipios como Graja de Iniesta, Villarta y Villar de Olalla, donde la actividad negociadora ha sido particularmente intensa. En Villar

El Pleno Exige Mayor Protección Contra la Gestión Algorítmica en el Entorno Laboral

En un esfuerzo por abordar los desafíos y oportunidades que presenta la tecnología en el ámbito laboral, el Parlamento Europeo ha instado a la Comisión Europea a desarrollar una serie de propuestas que regulen el uso de la gestión algorítmica en los entornos laborales de los Estados miembros. Esta iniciativa, que ha sido encabezada por la Comisión de Empleo y

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

Informe del Comité de Seguridad y Salud Laboral: Memoria PRL 2024-2025 y Planificación Preventiva 2025-2026

Durante el curso académico 2024/2025, las instituciones educativas y laborales están prestando especial atención a la presentación de la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales. Este documento se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en diversos sectores. El contenido de la memoria aborda una serie de medidas estratégicas y correctivas

Denuncian Sobrecarga Laboral en Educación en Cuenca por Vacantes Sin Cubrir

El Comité de Empresa del Personal Laboral de la Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca ha organizado una concentración en protesta por lo que describen como una sobrecarga de trabajo. La manifestación se ha realizado frente a las instalaciones de la Delegación Provincial, atrayendo la atención de empleados y transeúntes. Los representantes sindicales aseguran que la deficiente

Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral de Educación – 15 de Diciembre

En el contexto actual, la gestión de la prevención de riesgos laborales sigue siendo un aspecto crucial para las organizaciones, buscando siempre mejorar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. De acuerdo con la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales para el curso 2024/2025, se han identificado diversas áreas de mejora que apuntan hacia el fortalecimiento de las medidas

Reunión Ordinaria del Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral en Educación – 15 de Diciembre

En el ámbito de la seguridad laboral, la reciente publicación de la Memoria de Prevención de Riesgos Laborales para el curso 2024/2025 pone de manifiesto los esfuerzos continuos para mejorar las condiciones de trabajo en España. En dicho documento se evalúan las medidas implementadas durante el pasado año académico y se destacan las áreas que requieren mejoras adicionales. El análisis

– patrocinadores –

Síguenos en redes

Facebook Twitter Pinterest

Noticias destacadas

– patrocinadores –

Scroll al inicio
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.