laboral

UGT Abogará por Incrementos Salariales Superiores al 4% e Inclusión de Cláusulas de Salud Laboral en Albacete

La Unión General de Trabajadores (UGT) en Albacete ha manifestado la importancia de incorporar aumentos salariales en los convenios colectivos de la provincia, tomando como referencia el alza en los precios de los productos básicos. Según la organización sindical, estos incrementos deberían situarse por encima del 4 %, en un esfuerzo por asegurar que el poder adquisitivo de los trabajadores

UGT CLM Destaca Avances en el Mercado Laboral y Exige Beneficios Tangibles para los Trabajadores

Castilla-La Mancha ha concluido el año 2025 con una notable reducción en el número de desempleados, registrando 4.700 parados menos que en el trimestre anterior. Esta disminución deja un total de 130.200 personas en situación de desempleo en la región, lo que indica un descenso significativo en términos intertrimestrales. El mercado laboral muestra una tendencia positiva que ha sido percibida

CCOO Ciudad Real: Estrategias para 2026 – Incremento Salarial, Aumento del SMI y Reducción de la Jornada Laboral

En la provincia de Ciudad Real, Comisiones Obreras (CCOO) ha delineado sus principales objetivos para el año en curso, centrándose en mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores. La estrategia del sindicato se centra en tres pilares fundamentales: la mejora salarial mediante la negociación colectiva, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la reducción de la jornada

UGT Alerta sobre la Sobrecarga Laboral Crítica en Profesionales del Transporte Sanitario Vinculados al Hospital La Mancha Centro

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha alzado la voz para poner en evidencia la situación que atraviesan los profesionales del transporte sanitario en el ámbito del Hospital General La Mancha Centro. Según la organización sindical, estos trabajadores están experimentando una carga de trabajo que califican de “extrema”, una situación que, argumentan, no es reciente y que se ha ido

CCOO Urge a la Inmediata Firma del Nuevo Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) ha llevado a cabo una asamblea recientemente, en la que los representantes del sindicato han proporcionado detalles acerca de un nuevo acuerdo alcanzado a nivel nacional. Este acuerdo contempla, entre otras medidas, un incremento salarial del 11,4% para los trabajadores y trabajadoras del sector público. Esta mejora en las

La Siniestralidad Laboral en Castilla-La Mancha Cobra 43 Vidas Hasta Noviembre

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha presentado las últimas estadísticas sobre accidentes laborales, indicando un descenso en las cifras generales. Sin embargo, a pesar de esta tendencia a la baja, UGT Castilla-La Mancha ha expresado su pesar por la muerte de un total de 43 personas en accidentes laborales en la región hasta el mes de noviembre. Este

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

En el reciente informe titulado «Salud mental y trabajo», realizado por el sindicato UGT, se refleja una inquietante realidad en el ámbito laboral: el 37 % de las personas trabajadoras afirman padecer estrés, depresión o ansiedad debido a su entorno laboral. Este documento subraya la urgencia de abordar de manera sistemática y normativa los riesgos psicosociales que afectan a los

CCOO Insta a Fortalecer la Calidad Laboral en la Región Pionera en Reducción del Desempleo en 2025

Al cerrar el año, Castilla-La Mancha ha registrado un total de 116.808 personas desempleadas, evidenciando una reducción mensual de 984 individuos, lo que representa un descenso del 0,8 %. Esta disminución ha estado estrechamente relacionada con la campaña de Navidad, que tradicionalmente genera un incremento en las contrataciones temporales. Comparado con el año anterior, la bajada interanual es de 10.958

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