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El inicio del segundo mandato presidencial de Donald Trump ha marcado un hito en la historia política de Estados Unidos. En sus primeras 100 horas en el cargo, el presidente ha implementado una serie de acciones ejecutivas que buscan cumplir las promesas realizadas durante su campaña, un hecho que se ha calificado como el «Efecto Trump». La rapidez con la

El TSJ-CLM Confirma Fallo a Favor de CCOO en Caso de Despido por Negarse a Realizar Horas Extra Sin Remuneración

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En un contundente fallo que resalta la importancia del reconocimiento de la labor sindical, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido una sentencia pionera a favor de UGT Servicios Públicos de Guadalajara. Esta resolución obliga a la Consejería de Fomento a proporcionar información detallada sobre el número de horas extras realizadas por sus trabajadores y trabajadoras, un

Explotación Laboral en Navec: Impagos y Horas Extra Obligadas en Repsol-Puertollano

Esta semana se han desatado graves denuncias sobre la situación laboral en la empresa Navec, contratista de Repsol en Puertollano. Trabajadores de la planta han alzado la voz contra lo que describen como una serie de prácticas abusivas e inaceptables, destacando entre ellas los impagos y la obligación de realizar horas extra. Según testimonios recogidos, varios empleados aseguran no haber

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El reciente acuerdo alcanzado por la Asociación Nacional de Profesores de Educación (ANPE) ha resultado en un significativo incremento del número de docentes en el sistema educativo, con la adición de más de 500 nuevos maestros para educación secundaria. El acuerdo, que estipula una jornada laboral de 19 horas para los maestros de Enseñanza Media y Media Superior (EEMM), es

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Apoyo Total: Comité de Empresa y Trabajadoras de Atento se Unen en Huelga de 24 Horas

La jornada de 24 horas de huelga en la empresa Atento Toledo ha sido secundada en su totalidad por la plantilla, alcanzando un histórico 100% de participación, según informaron fuentes del comité de empresa. Este hecho sin precedentes se presenta como un punto de inflexión en la lucha obrera dentro de la compañía y denuncia lo que los representantes de

¡Solo para los fuertes! Critican el descanso tras maratónicas 37 horas y media de trabajo

La relación sindical-patronal en España experimenta ahora una encrucijada crítica, marcando un punto de inflexión histórico en la dinámica de derechos laborales. La acostumbrada tendencia de los gobiernos, desde la consolidación de la democracia, a recortar derechos laborales ha sido una constante en el panorama laboral nacional. La patronal española, históricamente acomodada a estas políticas de recorte, se enfrenta ahora

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