ERE

Plantilla de Mahle Aprueba Mayoritariamente el Preacuerdo sobre el ERE

Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar, Cuenca, y Paterna, Valencia, han dado su apoyo al preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa. Este acuerdo llega en un momento crucial, ya que el periodo de consultas estaba previsto para expirar este jueves. La votación, que se llevó a cabo entre el personal

La plantilla de Mahle decidirá este jueves sobre el preacuerdo del ERE con la empresa.

Los sindicatos y la dirección de Mahle han alcanzado un preacuerdo que pone fin al periodo de consultas, cuya finalización estaba prevista para el 30 de octubre. Este pacto podría ser un paso crucial en las negociaciones, aunque todavía necesita la ratificación por parte de la plantilla para concretarse. Se prevé que los trabajadores de Mahle voten este jueves para

CCOO Organiza Concentración de Protesta Contra el ERE en Mahle

La plantilla de Mahle se encuentra en pie de guerra ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto para sus instalaciones en Motilla del Palancar y Paterna. Los trabajadores, preocupados por sus futuros laborales, han intensificado sus protestas con el fin de detener lo que consideran una amenaza inminente para sus puestos de trabajo. Este miércoles, 15 de octubre,

UGT FICA Convoca a la Movilización Contra el ERE de Mahle

La Unión General de Trabajadores (UGT) FICA, como parte del comité de empresa de la multinacional Mahle, ha convocado a una movilización que se llevará a cabo el sábado 27 de septiembre. Esta acción está dirigida a todos los empleados y empleadas de la compañía, en señal de protesta contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por la

CCOO Cuenca se Opone Firme al ERE de MAHLE que Amenaza a Más de la Mitad de su Personal en Motilla del Palancar

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Cuenca ha manifestado su rechazo ante la reciente decisión de una empresa de la región que ha anunciado medidas drásticas basadas en «causas productivas y organizativas». La empresa justificó estas acciones como necesarias para asegurar su viabilidad futura, argumentando una significativa disminución en los pedidos de uno de sus principales clientes, con quien finalizará

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