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Aumento del 13,5% en Contrataciones de Empresas Temporales en CLM en el Primer Semestre del Año

Las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social indican un incremento notable en las contrataciones realizadas a través de empresas de trabajo temporal en Castilla-La Mancha. Durante los primeros seis meses de 2025, estas contrataciones aumentaron un 13,5 % respecto al mismo periodo del año anterior, según datos recogidos por UGT CLM. Este crecimiento refleja una tendencia al alza

UGT y CCOO Instan a Empresas a Priorizar la Seguridad Laboral y Prevenir Riesgos Mortales

Los sindicatos UGT y CCOO de Albacete han vuelto a manifestarse un viernes más frente a la sede de la patronal FEDA. Esta acción se enmarca dentro de su protesta constante tras el último accidente laboral ocurrido en la provincia en el último mes. Las organizaciones sindicales responsabilizan a las empresas por no cumplir adecuadamente con las normativas de prevención,

Lola Alcónez Propone Medidas para Proteger a Empresas y Trabajadores de Aranceles de EE.UU.

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha instado a que se implementen medidas que protejan tanto a trabajadores como a empresas frente al impacto de los aranceles impuestos por Estados Unidos. La preocupación se centra en evitar que dichas tarifas afecten de manera negativa al tejido laboral y empresarial de la región. Alcónez ha subrayado la necesidad

UGT Castilla-La Mancha Insta a Empresas a Implementar Protocolos contra la Exposición al Calor

UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la

Empresas Tienen Espacio para Moderar Precios y Aumentar Salarios

UGT Castilla-La Mancha ha destacado la importancia de distribuir equitativamente los beneficios empresariales y avanzar hacia una reducción legal de la jornada laboral. Esta postura se fundamenta en las cifras actuales de beneficios empresariales, que sugieren que las empresas tienen el margen necesario para moderar el aumento de los precios y, al mismo tiempo, incrementar los salarios de sus trabajadores.

Empresas: La Relajación en Prevención y Seguridad Pone en Riesgo Vidas Laborales, Advierten Sindicatos

Esta mañana, frente a la sede de FEDA, se llevó a cabo una manifestación organizada por los sindicatos UGT y CCOO. El acto tuvo como propósito rendir homenaje a dos personas fallecidas recientemente en el ámbito laboral. La concentración, que reunió a trabajadores y representantes sindicales, sirvió como plataforma para reiterar la importancia de las medidas de prevención y seguridad

Las Empresas de CLM Fortalecen su Presencia Nacional tras la Reforma Laboral

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha presentado un informe exhaustivo sobre la situación actual de las empresas, el trabajo autónomo y la economía social en la región. Esta iniciativa tiene como fin analizar cómo las políticas laborales, fiscales, sanitarias y organizativas influyen en la configuración del tejido empresarial en esta parte de España. El estudio busca ofrecer un panorama detallado

Una Nueva Arquitectura Fiscal Simplificada para Beneficiar a Empresas y Ciudadanos de la UE

El Parlamento Europeo dio un paso significativo hacia la reforma del sistema fiscal en la jornada del martes, aprobando una serie de recomendaciones destinadas a reforzar la competitividad económica y, al mismo tiempo, mantener la lucha activa contra la evasión y elusión fiscal. Estas propuestas fueron respaldadas por los eurodiputados durante una sesión plenaria que subrayó la importancia de adaptar

Repsol: Es momento de reconsiderar relaciones con empresas que incumplen derechos laborales, como Eserman

Esta mañana, los empleados de Eserman, contratados por Repsol Química en Puertollano, se han congregado nuevamente frente a las instalaciones de la planta, siguiendo la convocatoria de CCOO. El motivo de la protesta reside en el creciente nivel de conflictividad laboral que, según los trabajadores, ha sido generado por los reiterados incumplimientos del convenio colectivo por parte de la empresa.

UGT CLM Insta a Empresas a Promover Planes LGTBI para Erradicar la Discriminación Laboral

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, subrayó la importancia de que las empresas incluyan planes LGTBI en sus convenios colectivos. Esta propuesta busca combatir la discriminación que enfrenta el colectivo en el ámbito laboral. El objetivo es crear entornos laborales más inclusivos y respetuosos, donde se garantice la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar

Aumento del 13,5% en Contrataciones de Empresas Temporales en CLM en el Primer Semestre del Año

Las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social indican un incremento notable en las contrataciones realizadas a través de empresas de trabajo temporal en Castilla-La Mancha. Durante los primeros seis meses de 2025, estas contrataciones aumentaron un 13,5 % respecto al mismo periodo del año anterior, según datos recogidos por UGT CLM. Este crecimiento refleja una tendencia al alza

UGT y CCOO Instan a Empresas a Priorizar la Seguridad Laboral y Prevenir Riesgos Mortales

Los sindicatos UGT y CCOO de Albacete han vuelto a manifestarse un viernes más frente a la sede de la patronal FEDA. Esta acción se enmarca dentro de su protesta constante tras el último accidente laboral ocurrido en la provincia en el último mes. Las organizaciones sindicales responsabilizan a las empresas por no cumplir adecuadamente con las normativas de prevención,

Lola Alcónez Propone Medidas para Proteger a Empresas y Trabajadores de Aranceles de EE.UU.

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha instado a que se implementen medidas que protejan tanto a trabajadores como a empresas frente al impacto de los aranceles impuestos por Estados Unidos. La preocupación se centra en evitar que dichas tarifas afecten de manera negativa al tejido laboral y empresarial de la región. Alcónez ha subrayado la necesidad

UGT Castilla-La Mancha Insta a Empresas a Implementar Protocolos contra la Exposición al Calor

UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la

Empresas Tienen Espacio para Moderar Precios y Aumentar Salarios

UGT Castilla-La Mancha ha destacado la importancia de distribuir equitativamente los beneficios empresariales y avanzar hacia una reducción legal de la jornada laboral. Esta postura se fundamenta en las cifras actuales de beneficios empresariales, que sugieren que las empresas tienen el margen necesario para moderar el aumento de los precios y, al mismo tiempo, incrementar los salarios de sus trabajadores.

Empresas: La Relajación en Prevención y Seguridad Pone en Riesgo Vidas Laborales, Advierten Sindicatos

Esta mañana, frente a la sede de FEDA, se llevó a cabo una manifestación organizada por los sindicatos UGT y CCOO. El acto tuvo como propósito rendir homenaje a dos personas fallecidas recientemente en el ámbito laboral. La concentración, que reunió a trabajadores y representantes sindicales, sirvió como plataforma para reiterar la importancia de las medidas de prevención y seguridad

Las Empresas de CLM Fortalecen su Presencia Nacional tras la Reforma Laboral

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Repsol: Es momento de reconsiderar relaciones con empresas que incumplen derechos laborales, como Eserman

Esta mañana, los empleados de Eserman, contratados por Repsol Química en Puertollano, se han congregado nuevamente frente a las instalaciones de la planta, siguiendo la convocatoria de CCOO. El motivo de la protesta reside en el creciente nivel de conflictividad laboral que, según los trabajadores, ha sido generado por los reiterados incumplimientos del convenio colectivo por parte de la empresa.

UGT CLM Insta a Empresas a Promover Planes LGTBI para Erradicar la Discriminación Laboral

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, subrayó la importancia de que las empresas incluyan planes LGTBI en sus convenios colectivos. Esta propuesta busca combatir la discriminación que enfrenta el colectivo en el ámbito laboral. El objetivo es crear entornos laborales más inclusivos y respetuosos, donde se garantice la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar

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