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UGT Castilla-La Mancha Asesora a Más de 400 Personas en 2025 con el Proyecto +Corresponsables

En el contexto del proyecto «+Corresponsables», la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha realizado significativos avances en el ámbito de la corresponsabilidad dentro de la comunidad autónoma. A través de sus plataformas en redes sociales, el sindicato ha conseguido acercar este concepto social a miles de ciudadanos, complementando estos esfuerzos con material didáctico y una serie de

Telefónica Firma ERE: Impacto en el 60% de la Plantilla de Castilla-La Mancha

Esta mañana se ha formalizado el acuerdo sobre los siete Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) presentados por la dirección del Grupo Telefónica. Esta decisión tiene repercusiones significativas, especialmente para la plantilla de la empresa en Castilla-La Mancha. Según las informaciones disponibles, estos EREs impactarán de manera considerable, afectando a aproximadamente el 60 % de los trabajadores en esta región.

CCOO Destaca la Importancia de las Personas Migrantes para el Futuro del Campo en Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, la demografía presenta un fenómeno notable: el crecimiento significativo de la población extranjera. Desde enero de 2021 hasta abril de 2025, esta comunidad experimentó un notable aumento del 34%, alcanzando un total de 255.728 personas. Este incremento contrasta con la población española de la región, cuyo crecimiento fue apenas perceptible, con un aumento del 0,26%, evidenciando su

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

UGT Castilla-La Mancha Aplaude la Ampliación de Permisos por Fallecimiento en un Nuevo Acuerdo

El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción tras el acuerdo alcanzado con el Gobierno de España, destinado a ampliar y reforzar los derechos ya establecidos en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo, esencial para la regulación de los permisos laborales, se verá beneficiado por una serie de modificaciones que buscan fortalecer los derechos

FeSCM UGT Castilla-La Mancha Presenta sus Calendarios para 2026

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha anunciado la creación de dos nuevos calendarios para el año 2026. En un esfuerzo por ofrecer recursos útiles y de interés social, la organización ha desarrollado un calendario genérico y otro con enfoque feminista, ambos disponibles para su descarga. El calendario feminista destaca por su intención

Preselección de Ultra hacia el Campeonato de España FEDME 2026 en Riópar: Convocados por la Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha

La Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha (FDMCM) ha dado un paso importante en la preparación de sus atletas, anunciando el inicio de la preselección para las carreras por montaña en la modalidad Ultra. Este evento se llevará a cabo en Riópar, un pintoresco municipio en Albacete, que será también la sede del Campeonato de España Ultra FEDME

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Esta mañana se ha formalizado el acuerdo sobre los siete Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) presentados por la dirección del Grupo Telefónica. Esta decisión tiene repercusiones significativas, especialmente para la plantilla de la empresa en Castilla-La Mancha. Según las informaciones disponibles, estos EREs impactarán de manera considerable, afectando a aproximadamente el 60 % de los trabajadores en esta región.

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En Castilla-La Mancha, la demografía presenta un fenómeno notable: el crecimiento significativo de la población extranjera. Desde enero de 2021 hasta abril de 2025, esta comunidad experimentó un notable aumento del 34%, alcanzando un total de 255.728 personas. Este incremento contrasta con la población española de la región, cuyo crecimiento fue apenas perceptible, con un aumento del 0,26%, evidenciando su

El Coste Laboral en Castilla-La Mancha: Persistente Desfase frente a la Media Nacional

En el tercer trimestre del año, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla-La Mancha alcanzó los 2.766,23 euros, cifra que refleja la situación económica de la región en términos de remuneraciones y cotizaciones sociales. Este dato, aunque significativo, pone de manifiesto que Castilla-La Mancha se mantiene por debajo de la media nacional en coste laboral por persona

UGT Castilla-La Mancha Aplaude la Ampliación de Permisos por Fallecimiento en un Nuevo Acuerdo

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