Los sindicatos UGT y CCOO han denunciado públicamente que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) anunciada por el Ayuntamiento de Villarrobledo atenta contra «los derechos laborales y salariales de las personas trabajadoras» y afecta negativamente las condiciones laborales de la plantilla. Esta denuncia se produjo en el marco de una asamblea informativa en la que participaron más de 150 trabajadores municipales, de un total de más de 230 empleados, lo que evidencia la preocupación generalizada entre los trabajadores por esta situación.
Los representantes de los sindicatos han criticado que la RPT haya sido «impuesta» por el actual equipo de gobierno sin llevar a cabo una negociación real con los representantes sindicales, lo que ha generado un ambiente de descontento y desconfianza entre los trabajadores. En particular, han señalado el impacto adverso que esta nueva estructura de retribuciones tendrá sobre el concepto de antigüedad, que ha sido drásticamente reducido a menos de la mitad de lo que era anteriormente. Este cambio contraviene derechos adquiridos y perjudica considerablemente las compensaciones salariales que los trabajadores habían estado percibiendo.
Durante la asamblea, los sindicatos informaron a los empleados sobre la importancia de presentar denuncias individuales para exigir el reconocimiento completo de la antigüedad. Los representantes enfatizaron que esta acción es crucial para salvaguardar los derechos laborales y prevenir la reducción de ingresos que podría derivarse de la implementación de la nueva RPT.
UGT y CCOO también reafirmaron su compromiso de seguir luchando por una RPT que sea justa y negociada, respetando así los derechos de todos los trabajadores. Hicieron un llamado a la unidad y a la participación activa de los empleados en la defensa de sus condiciones laborales, instando a todos a sumarse en este esfuerzo colectivo.
