En medio de las tensiones laborales que afloran en el Hospital Quirón Salud de Albacete, los sindicatos CCOO y UGT han comunicado que mantendrán la convocatoria de huelga a no ser que se presente una propuesta de incremento salarial satisfactoria por parte de la dirección de la empresa. En las manifestaciones de este martes frente a la institución, las entidades sindicales han hecho eco de su firme decisión a través de varias voces líderes.
La secretaria general de UGT Servicios Públicos de Albacete, María José Tomás, quien estuvo acompañada por el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, destacó la determinación de la plantilla de aproximadamente 170 personas de luchar por «condiciones dignas» y salarios justos. La reivindicación busca poner fin a la precariedad laboral que enfrentan algunos miembros del equipo con salarios que no alcanzan los 1.000 euros, a pesar de realizar tareas especializadas.
Durante la misma concentración, María José Tomás enfatizó la necesidad de llegar a un acuerdo con la empresa para el 21 de junio, con el fin de equilibrar las condiciones salariales con las que disfrutan sus colegas del Hospital Quirón Santa Cristina, apuntando a un escenario inaceptable de disparidad salarial entre trabajadores que desempeñan funciones idénticas.
Por su parte, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, señaló que aparte del aumento de sueldo, la plantilla requiere una mejora en la prestación por incapacidad temporal, subrayando que muchas veces trabajan en estado de enfermedad por condiciones no adecuadas de cobertura.
En espera de la propuesta que la dirección del Quirón presentará en la reunión del próximo viernes, Carmen Juste manifestó el deseo compartido de llegar a un acuerdo que permita finalizar la huelga y restablecer la normalidad, al tiempo que admitió que mantener la convocatoria de huelga no es la situación deseada por los trabajadores. Con este escenario latente, la dirección del Hospital Quirón Salud de Albacete se prepara para la crucial reunión donde se discutirán estos asuntos de gran importancia para el bienestar de su plantilla.
