El director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Iñigo Cortázar, anunció que el próximo martes 17 de junio se aprobarán en la Mesa Sectorial del Sescam las bases para la mayor convocatoria de empleo público en Castilla-La Mancha. Esta convocatoria incluirá más de 5.300 plazas, de las cuales más de 3.000 están destinadas a incorporar a la plantilla a los profesionales que se unieron al servicio durante la pandemia.
Cortázar enfatizó que el objetivo de esta significativa convocatoria es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Sescam, con el fin de asegurar una atención de calidad a la ciudadanía de Castilla-La Mancha. Durante su intervención en el II Congreso de UGT-FSP Castilla-La Mancha, celebrado en Toledo, destacó la importancia de contar con los mejores profesionales para seguir brindando un servicio óptimo.
El director general también abordó los retos que enfrenta el Servicio Regional de Salud, no solo en términos de crecimiento numérico de la plantilla, que ha aumentado un 30 por ciento en la última década, sino también en la recuperación de la carrera profesional y la actualización del Estatuto Marco del personal estatutario.
Por su parte, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, subrayó la relevancia de la reciente firma del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Comunidades. Destacó además el ambicioso proceso de estabilización del empleo temporal, que ha permitido transformar más de 4.000 plazas temporales en puestos de trabajo estables, brindando así seguridad laboral a miles de empleados y fortaleciendo el sistema público.
