Septiembre: Mal mes para el empleo en Castilla-La Mancha, pero esperanzas para el futuro

CCOO lamenta que los sectores más feminizados protagonicen la pérdida de empleo en septiembre para C-LM

El sindicato CCOO ha advertido que el mes de septiembre ha sido complicado para el empleo en la región de Castilla-La Mancha. Según los datos proporcionados por el sindicato, el paro ha aumentado en 1.855 personas en comparación con el mes de agosto, y además, se ha registrado una disminución de 542 afiliaciones a la Seguridad Social.

Si bien estos resultados son preocupantes, es importante tener en cuenta que, en comparación con el año anterior, se observa una tendencia positiva. En términos interanuales, el desempleo ha disminuido en 12.872 personas y ha habido un incremento de 18.039 afiliaciones a la Seguridad Social.

La secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO, María Ángeles Castellanos, ha destacado que la pérdida de empleo se ha concentrado principalmente en la Administración pública, que ha sufrido una disminución de más de 5.000 afiliaciones. Además, los sectores de Sanidad, Actividades Artísticas y Comercio también han experimentado importantes reducciones, con 1.000 afiliaciones menos en Sanidad y alrededor de 1.200 en el Comercio.

Castellanos también ha señalado que las mujeres han sido las más afectadas en términos de pérdida de empleo. Los sectores más feminizados han sido los principales protagonistas de esta caída, lo que ha resultado en un aumento del desempleo de +1.419 y un total de 85.950 mujeres desempleadas en la región.

Por otro lado, otro factor que ha influido en los malos resultados del mes de septiembre ha sido la campaña de la vendimia, que ha generado menos empleos que en años anteriores. Según el sindicato, el fin de las contrataciones de verano y algunas contrataciones del plan de empleo también han incidido en estos resultados negativos.

A pesar de estos datos preocupantes, CCOO se mantiene optimista de cara al futuro. Considera que estos resultados son coyunturales y tienen causas muy específicas, como el fin de las contrataciones temporales y una campaña de vendimia menos favorable. El sindicato confía en que el año 2023 finalice con mejores datos de empleo que los registrados en 2022.

Por último, se destaca como dato positivo la leve creación de empleo indefinido a jornada completa, que ha alcanzado las 318.797 afiliaciones a la Seguridad Social. Esto sugiere que, a pesar de las dificultades, hay indicios de que se están generando empleos estables y a tiempo completo, lo cual es alentador para la economía de la región.

En resumen, septiembre ha sido un mes desafiante para el empleo en Castilla-La Mancha, con un aumento del desempleo y una disminución de las afiliaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, se espera que estos resultados sean temporales y que la creación de empleo mejore en los próximos meses. Es crucial implementar estrategias efectivas para estimular la economía y fomentar la creación de empleo en la región.

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