CCOO ha manifestado su satisfacción tras la emisión de la primera sentencia favorable entre las más de 180 demandas presentadas contra el Ayuntamiento de Villarrobledo. El fallo, emitido por el Juzgado de lo Social, establece que la alteración o eliminación del complemento de antigüedad aplicado a los trabajadores es ilegal. Por tanto, el Ayuntamiento ha sido condenado a reintegrar las sumas deducidas en las nóminas, junto con un interés adicional del 10%.
El sindicato había denunciado que la decisión municipal afectaba de manera negativa a los derechos adquiridos de los empleados públicos, quienes vieron reducidas sus retribuciones sin previo aviso. Esta sentencia marca un precedente significativo en la lucha por la defensa de sus derechos laborales, según valoran desde la organización.
Aunque se espera que esta resolución siente un precedente, el Ayuntamiento no ha comunicado si apelará la decisión judicial. Este fallo inicial podría influir en los numerosos casos pendientes que involucran situaciones similares de modificación de condiciones laborales.
Desde los sectores afectados se mantiene la expectativa de que el resto de las demandas sigan el mismo camino. Mientras tanto, CCOO considera esta sentencia como un paso importante hacia la justicia para los trabajadores perjudicados.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
