El Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real ha dado un paso decidido para incrementar su plantilla con la aprobación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 2023, que contempla la creación de 50 nuevos puestos de trabajo. La aprobación se ha producido este miércoles, con el respaldo mayoritario de los votos de los representantes del Partido Popular y de VOX, mientras que el PSOE optó por la abstención.
En una sesión extraordinaria y urgente convocada para la ocasión, el colectivo ha urgido la necesidad de ratificar la OPE y su pronta publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) antes de culminar el año en curso. Julián Triguero, presidiendo el SCIS, ha remarcado la importancia de esta decisión que ha sido difundida mediante nota de prensa por el propio Consorcio.
Triguero ha calificado la oferta como «histórica», anticipando que estas incorporaciones se distribuirán entre los 9 parques de la provincia y que vendrán a complementar los procesos selectivos de años anteriores que incluían 30 plazas de bombero y 11 jefaturas de mandos operativos. En un horizonte cercano, para 2024, se planifica la ejecución de un total de 66 plazas, destacando 21 puestos de mando operativo.
El presidente del SCIS ha subrayado la significativa mejora que esta oferta supone para el servicio, garantizando descansos adecuados para el personal de bomberos y mitigando la necesidad de un excesivo recurso a horas extra. En esta línea, ha apelado a la unidad de criterio entre los miembros de la Asamblea para priorizar la eficacia del servicio por encima de intereses de índole partidista.
Por su parte, el recién nombrado gerente del SCIS, José Alberto Martín-Toledano, ha respaldado estas palabras, en su primera Asamblea tras su nombramiento el pasado 7 de diciembre, haciendo hincapié en la necesidad de abordar con urgencia la situación de déficit de personal que enfrenta actualmente el Consorcio.
La postura de la oposición ha venido matizada por las preocupaciones de los sindicatos expresadas en la anterior Comisión Paritaria, indicando que, aunque concuerdan con la necesidad de incrementar la plantilla, consideran que la OPE no ofrece suficientes plazas. Esta opinión ha sido verbalizada por el portavoz del grupo socialista y vicepresidente primero del Consorcio, Juan Benjamín Gallego de la Torre.
No obstante, Triguero ha respondido a estas preocupaciones argumentando que las plazas ofertadas están respaldadas presupuestariamente y que están planificadas para mantener y aumentar la capacidad operativa de los parques. Además, mencionó que se esperan más plazas disponibles para 2024 debido a un inminente volumen de jubilaciones que permitirá una renovación progresiva de la plantilla.
