Retos del Instituto de Salud: Diálogo educativo y lucha contra el fraude en el campo, desafíos para CCOO en un entorno cambiante.

Instituto de Salud que no ataque a empresario, nuevo diálogo educativo o lucha contra fraude en el campo, retos de CCOO

El secretario regional de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha delineado las prioridades del sindicato en un encuentro con Europa Press, abordando temas clave para la salud laboral, la educación, la carrera profesional sanitaria y el fraude en el sector primario. Una de las inquietudes más destacadas es el desarrollo del Instituto de Prevención de Riesgos Laborales. De la Rosa ha enfatizado que este organismo no debe ser un «ámbito de ataque al empresariado», sino un espacio de colaboración para mejorar la seguridad en el trabajo. Según sus palabras, aunque no será una solución mágica, sí representa un avance vital en la detección y prevención de accidentes laborales.

De la Rosa también ha solicitado a la patronal que abandone el «falso corporativismo» que perpetúa la impunidad de empresas con antecedentes de graves incumplimientos. Su objetivo es transformar el trabajo en una actividad digna y segura, lo que ha sido una demanda constante de CCOO desde que el Gobierno de José María Barreda dejó el cargo.

En cuanto a la carrera profesional sanitaria, CCOO no descarta recurrir la homologación, argumentando que hay falta de voluntad para implementarla. De la Rosa ha subrayado la importancia de un acuerdo amplio que incluya a todos los colectivos profesionales en la sanidad, al considerar que reconocer solo a un sector de estos trabajadores sería un avance incompleto.

Respecto a las relaciones con el ámbito educativo, ha señalado que, tras las frivolidades del último acuerdo que provocó una huelga al inicio del curso, se ha logrado abrir un canal de diálogo que se espera conduzca a un entendimiento mutuo.

Finalmente, en relación a la lucha contra el fraude en el sector agrícola, De la Rosa ha manifestado su preocupación por la precariedad laboral en este ámbito. Ha hecho hincapié en que debe haber un seguimiento firme de las prácticas laborales, comparando la situación del agricultor con la del pequeño comerciante, quien no tiene acceso a subsidios si su negocio fracasa. Para De la Rosa, la falta de regulación efectiva en el sector agrícola está perjudicando tanto a los trabajadores como a los empresarios que sí cumplen con la ley.

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