En Toledo se ha llevado a cabo un encuentro que ha reunido a medio centenar de responsables de Formación de diputaciones, comunidades autónomas uniprovinciales, cabildos, consejos insulares y ciudades con estatuto de Autonomía. El evento tiene el objetivo de abordar los retos que enfrentan en la formación de los empleados públicos.
La inauguración del encuentro estuvo a cargo de la subdirectora de Formación del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Julia Azañedo, y del vicepresidente de la Diputación de Toledo, Joaquín Romera. Durante su intervención, Azañedo destacó la importancia de mejorar la formación para que esta llegue a todos los empleados públicos. Según sus palabras, esta mejora no solo permitirá a los trabajadores aumentar sus competencias y habilidades, sino que también los capacitará mejor para enfrentar nuevos desafíos.
Azañedo subrayó que contar con un personal público mejor formado favorece tanto la productividad como la creación de entornos laborales colaborativos. Con este enfoque, agradeció a la Diputación de Toledo por su acogida y expresó su confianza en que las dos sesiones de trabajo programadas para el jueves y viernes sean un espacio donde los participantes puedan hablar, escuchar y participar activamente en los diferentes grupos de trabajo, fomentando así la creación de vínculos entre ellos.
Por su parte, Joaquín Romera, el vicepresidente de la Diputación, destacó que acoger este encuentro es un «privilegio» para la institución toledana. Romera enfatizó que se compartirá un nuevo enfoque que mejorará la eficiencia a nivel administrativo, lo cual redundará en una atención y servicio de mayor calidad para los ciudadanos.
Finalmente, Romera deseó que estas jornadas resulten provechosas para todos los asistentes, representando una oportunidad para intercambiar ideas, compartir reflexiones, debatir y explorar nuevas estrategias en la formación de los empleados públicos.
